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| 韩城公司：关爱职工生活，增强企业凝聚力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-27 9:02:38 党群工作 | ||
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陕煤化韩城实业公司坚持以人为本，从关心职工生活入手，不断提高职工的幸福指数，让发展成果惠及职工，充分调动了职工的积极性，增强了企业的凝聚力、战斗力。
一是不断提高职工的福利待遇。健全职工工资增长与企业效益挂钩机制，根据企业效益增长情况，将逐年提高职工收入水平，今年公司提出职工工资增长一万元目标；改善职工办公条件，为每个办公室新配置了桌椅、沙发、档案柜和电脑、打印机、空调等，为每名职工定制了四季工服，改善了职工办公条件，提升了公司整体形象。
二是持续改善职工生产生活环境。建立健全职工档案，坚持职工定期体检制度，提高职工的身体健康水平，上半年组织了一次体检；种植草木、花卉，增加物业小区绿化面积，改善职工居住环境，设置监控、建造车棚、粉刷道牙、规划车位、安装路灯等，不断美化、亮化了职工居住环境。
三是积极为职工群众办实事、做好事、解难事。坚持开展“三问三解”，深入基层区队和职工家庭，了解职工群众疾苦，帮助解决实际问题，化解职工矛盾。深入开展“面对面、心贴心、实打实”活动，积极组织开展交友帮扶送温暖、送清凉等活动。据不完全统计，公司先后组织领导干部下基层上百次，帮助职工群众解决生产生活问题数百个，赢得了职工赞扬。
四是不断丰富职工业余文化生活。投资为部分小区建造职工运动场所，增添了各种健身器材，方便职工茶余饭后锻炼。今年以来，公司先后组织开展了社火展演、新春趣味比赛、职工拔河比赛、老年职工趣味运动赛、乒乓球比赛、卡拉ok比赛以及三八、五一、六一、七一文艺汇演等活动，丰富了职工群众的文化生活，凝聚了职工队伍，促进了企业和谐发展。（郭振平）
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