“来到鹤煤九矿，领导无微不至地关怀，让我们倍感亲切，就仿佛回到自己的‘家’”。7月25日下午，当笔者在组干科采访时，新入职的河南理工大学毕业生岳鹏杰激动地说。

 

      “不仅在政治上关怀，还要在生活上给予无微不至的关爱，只有感到企业大家庭的温暖，他们安心在这里工作，才能为企业发展做出应有的贡献”在新入职大学生欢迎会上，该矿矿长对基层单位提出了要求。为了给新入职9名大学生提供发展舞台，该矿明确提出了“三点承诺”。一是坚决认真执行河南煤化集团对大学生各种待遇；二是给大学生提供最好的成才平台，安排好大学生的实习，做到“人岗匹配”；三是建立“H”型人才通道战略思想。

 

      “2012年新入职大学生欢迎会”，一条标语，让大学生从踏上鹤煤九矿的第一天起，就有一种到家的感觉。为欢迎新入职大学生，该矿各部分都做了大量的后勤保障工作。住宿上给他们安排了两人一间房间，里面配备了电视、空调和网线，而且还给他们每人发500元生活补助；组干科还及时了解每位大学生的情况，建立个人档案，进行动态全方位跟踪；矿工会还及时深入到新入职的大学生当中，了解他们的思想动态和生活需求，保证他们以全身心投入到实习中。

本网通讯员：单得胜 王慧

编 辑：一帆