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| 问文华：浅议企业文化建设与工会文化、职工文化的辩证关系 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-29 10:35:51 论文、言论 | ||
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近年来，随着煤炭企业迅猛发展的时代潮流，煤炭职工在完成繁重复杂的劳动作业之后，在各级工会组织的有序组织下，各种与文化有关的社团组织如雨后春笋般悄然兴起，比如职工书画院、职工诗词协会、职工诵读协会、职工摄影协会、职工乐团等，为以男人为主的矿区生活平添了不少色彩，既活跃了职工文化生活，又陶冶了职工情操，为和谐矿区建设、文明家庭建设、廉洁工作氛围建设做出了突出贡献，毋庸置疑，这就是文化的力量在发挥作用，那么，如何顺应我国文化大发展大繁荣的时代潮流，深入贯彻落实十七届六中全会精神，带领广大干部职工深化企业改革，稳步推进企业文化建设，就成为各级工会工作者面临的重大课题，下面就结合澄合矿业公司近年来的工会工作实际，谈一点个人看法，期望能为工会组织如何助推文化发展提供一点思路。 就工会工作而言，有意识地积极参与企业文化建设，不仅可以拓展工会工作思路，极大地丰富工会工作的内容，开创工会活动的新局面，而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营实践活动，这对有效提高社会主义市场经济条件下企业中工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用等，无疑都是很有意义的。就近年来澄合矿区工会组织开展的一系列活动来看，无疑在广大职工家属中产生了巨大影响，同时也在当地群众中产生了深远影响，第三届职工运动会和准军事化汇演的成功举办，邀请了澄城县、渭南地区和集团公司有关领导前来参加，各级工会组织认真组织，职工群众积极参与，规模之大、参与人数之多创下了澄城县近年来职工运动会之最；庆祝建党90周年红歌大赛活动，无论在参赛队伍上、参赛人数上，都可以用精心组织、认真排练、虔诚对待来描述，把矿区广大干部职工热爱党、拥护党的热情尽情释放；万人读书活动和职工书屋的创建活动，为职工提高自身素质、立足岗位成才提供了广阔天空；职工钓鱼比赛、棋牌比赛、书法绘画展评、篮球比赛、乒乓球、羽毛球等比赛活动的开展，为职工丰富业余生活、陶冶思想情操，提供了更为广阔的施展空间和交流平台。工会组织，这一群众性社团组织，也逐渐深入人心，受到党政部门和广大职工群众的高度认可。 也许有人会说，工会工作与企业文化建设分别属于不同范畴，工会工作就是职工群众自己的组织，为职工的合法权益的维护而存在的，企业文化建设是企业自身发展壮大的软实力，是企业繁杂系统中的一个分支，其实，一方面，工会工作与企业文化建设在内容上有相互重合之处，譬如，我国社会主义制度的本质决定了职工是企业的主人，而不是受剥削、受奴役的雇佣劳动者。“职工是企业的主人”，这绝非一句泛泛的空话、套话，而应该是包含着一系列文化观念、精神、法律制度等诸多内容的实际行为。当然，成为职工队伍中的一员并不意味着天然地具备了主人翁和作为主人翁必须具备的素质和能力。这就需要有目的、有意识、有计划地对职工进行培训和训练，使之具备主人翁和与主人翁身份地位相适应的职业道德、精神气质以及行使其主人翁权利所必须具备的素质和能力等等，从而使切实落实职工主人翁地位具有内在基本保证。对职工进行的这些培育和训练，既是工会日常工作的重点，也是企业文化建设中的重要内容，由此可窥见工会工作与企业文化建设在具体内容上确有重合之处。另一方面，充分认识到工会工作与企业文化建设的内在有机联系，并据之而自觉地行使工会工作与企业文化建设“联姻”，借工会组织这个平台，通过开展丰富多彩的文化文体活动，是职工群众自愿接受先进文化和先进思想熏陶，以更加理性、强大的主人翁意识成为先进文化的传播者、受益者，这无论对工会工作或者企业文化建设，都有所裨益。那么，就企业文化建设而言，由于企业文化本身是企业在其生产经营实践活动中形成发展起来的具有本企业特点的群体意识及由此产生的群体行为规范。因此，透过工会组织这一职工群众组织积极、主动的参与，可以真实、全面而又具体地了解职工群众的利益意愿、文化心态、现实需求，从而有助于以企业经营哲学为理论基础、以企业精神为核心的企业文化深入人心，企业文化建设也就因之而不会流于形式。此外，工会组织的参与，还能使企业文化建设具有更广泛、坚实的群众基础，这无疑能彰显企业文化固有的群体性特征。由此可见，工会工作与企业文化建设有着内在有机联系，各级工会组织在日常工作实践促成二者的结合，推陈出新，持之以恒，就会有机效通过工会日常工作的平台，起到传播先进思想、丰富企业文化内涵、强化主人翁意识养成等，必将有着深远意义。 事实上，在企业文化建设中，工会确实可以多方面地发挥重大作用。工会作为群众组织来发动、组织广大职工参与企业文化建设，还可以发挥党委或行政领导难以置换的效能，而且工会开展的许多工作和活动，其本身就能够有力推动优秀而又强劲的企业文化的形成和发展。比如，评选先进、表彰劳模，大力宣传劳动模范及其他各类先进人物的优秀事迹，推广其思想精神，从而在职工群众中产生“见贤思齐”的激励作用，这本是工会日常工作中的重要内容。在企业文化建设过程中，英雄模范、先进人物是企业文化的人格化，他们为企业员工提供模仿效法的典范，起着示范性的作用。孟泰和王进喜就分别是以“爱厂如家”的企业精神为核心的“鞍钢文化”和以“开拓”、“拼搏”、“三老四严”为价值取向的“大庆文化”的人格表征。他们不仅为“鞍钢人”、“大庆人”树立了效仿和学习的榜样，而且在全国职工队伍以至整个社会生活中都发生过广泛、深远的积极影响。又如，围绕企业生产经营目标而开展的职工岗位成才练兵活动、提合理化建议活动、技术革新或技术竞赛活动等，也是工会经常开展的重要工作。这些工作、活动既有利于提高职工的科学文化素质，也能对优秀而又强劲的企业文化的形成起推动作用，因为职工素质水平的高低往往是与企业文化发展水平的高低成正比的。澄合矿业公司的党、政、工领导对此有十分清醒的认识，近年来，每年都由工会组织开展一次全公司范围内的技术创新成果展评活动，鼓励一线职工在日常工作中发明创造，然后根据参加者提出的发明成果的适用性和经济价值评选出优胜者，以发明者本人命名，大张旗鼓召开会议进行表彰奖励，王村煤矿在这方面则走在全公司前列，不仅创出了一批矿区行之有效的发明创造成果，并在当地购买住宅楼房作为奖品，有力带动了整个矿区职工参与技术创新的积极性，这项活动持续、有效的展开，在广大职工中引起强烈反响，形成求知好学的风尚，并推动了以求知、革新、创造的企业精神为核心的优秀企业文化的形成，也为澄合矿业公司问鼎全国煤炭行业企业文化建设示范基地奠定了坚实基础。 在社会主义市场经济条件下，如何切实保障工会组织的地位，从而使工会组织这一群众团体真正发挥其应有的作用，这是人们都很关注的一个重要问题。这问题的真正解决，牵涉到很多方面的因素，而仅就工会自身角度来说，顺应社会发展大势，调整工会整体思路，并通过大量既踏实又有效的工作来推动企业进步，促进整个社会健康而有序地发展，这无疑对确立工会自身的地位、发挥工会自身的作用是有意义的。做为大中型国有煤炭企业，澄合矿区工会组织积极响应党的十七届六中全会精神，在上级党委的正确领导下，充分发挥企业公益性文化体育设施在企业文化建设中的作用，大大加强公共文体设施如文化长廊、职工书屋、乒乓球馆、棋牌室、健身房、职工之家和其他文化体育活动设施，使各类文化资源最大限度服务职工，为职工所享，为职工所用。深入开展全员阅读、全员健身活动，定期举办书法、摄影、绘画等文体活动，使职工享有丰富多彩的精神文化生活。发挥工会、共青团、女工、协会等群众团体的作用，实现资源共享、任务共担，充分调动其在发展矿区公益性文化中的积极性，为职工的全面发展搭建平台、发挥效能，提高矿区公益性文化的影响力，最大限度使员工各尽所能，发展爱好，让企业文化的成果惠及广大职工群众，使人人成为企业文化的参与者、建设者，使人人成为企业文化的享用者、受益者。借助澄合有线电视、澄合网、《澄合矿工报》、《澄合宣传》等重要媒体，采编《澄合工运》、《澄合诗词》、《澄合文艺》等内部刊物，发挥舆论主阵地作用，形成以“站”、“网”、“报”、“刊”为骨干，以基层广播站、橱窗、黑板报等媒体为基础的阵地集群，使矿区各类媒体成为企业文化建设新阵地、公共文化服务新平台、人们精神文化生活新空间。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，体现贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，牢牢把握正确舆论导向，精心组织媒体正面宣传，高扬主流舆论，唱响奋进凯歌，为推动科学发展、促进矿区和谐提供强大舆论支持 从澄合矿区工会近年来的工作成果和发展思路来看，就不难体会到工会组织积极、主动地参与企业文化建设的必要性和重要性。从建设中国特色社会主义的角度，我们同样也可以感悟到工会参与企业文化建设的意义。当然，理论研究者多是从企业管理角度论企业文化的，因为企业文化本身是作为一种新型的企业管理理论和企业管理方法而被提出来的，但仅仅从企业管理角度来理解企业文化建设的意义，显然太过狭窄了。从历史唯物主义的立场、观点和方法来分析、研究文化的发生和发展机制，一定社会的文化在一定社会的人们的生产生活实践活动的根本制约下，必然以一定的社会为其赖以存在和发展的土壤并以该社会的基本组织细胞为其生长点。就中国而论，传统中国人的社会生活实践决定了中国传统文化必然以农业—宗族型社会为其赖以存在和发展的土壤，并且也必然地要以作为现代工业社会基本组织细胞的企业为其生长点。我们由此当不难感知企业文化在当代中国社会主义文化建设中的意义，企业工会组织找准企业文化建设切入点，分步骤、有针对性地融入企业文化建设中就显得尤为重要。 综上所述，工会工作与企业文化建设有着内在有机的联系，这不仅有理论上的必要性、实践上的可行性，而且还有推动社会主义现代化的经济、政治文化事业发展的重大价值意义，工会工作融入到文化大发展大繁荣也成为一种历史必然，文化色彩浓厚的工会工作新格局，也能为工会工作开辟出新思路、新天地，增加新内容、新形式，有助于切实加强工会组织在社会主义市场经济条件下的地位，发挥工会组织在社会主义现代化建设事业中的应有作用。要想实现这一美好愿望，尚有许多工作需要我们努力去做，当然既需理论工作者加强这方面课题探索性的研究，更需实际工作者创造性的实践。
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