| 邓海建：酒店加星，政府加薪？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-30 8:54:06 一事一议 | ||
|
“投资者建酒店是做生意，政府却要从财政上奖励1500万元给酒店。”在太和县人民政府网站上有一则公示消息，称根据太和县政府《关于促进我县房地产建设有关问题的通知》文件精神，经2012年6月5日县政府第四次常务会议研究，同意兑现安徽晶宫大酒店获“四星级旅游饭店”称号奖励政策，给予1500万元的奖励。（7月29日《新安晚报》）
酒店获殊荣，政府送红包。这还不是玩笑，有正经八百的公文作证。地方部门的说法是为了“吸引投资”，且早先政策就出台了，今日“该出手时就出手”，也是地方信用的表现。这话也不是没有道理，见多了在招商引资上轻诺寡信的，说到做到，也不失为一种义气。 仔细咂摸一下，这种“义气”似乎又很不可靠：一者，政府不是产业部门，不是国民收入的创造者，而是组织与配置者，既然“奖励”是财政埋单，是不是应该多听听纳税人的意见？不然，这1500万支出，就难逃擅自做主的嫌疑。二者，所谓“吸引投资”的说法更是离谱，投资是为了获得收益，这完全是一种市场行为，没有哪家企业说投资是冲着地方政府的奖励去的，没有市场与秩序的支持，1500万能支撑多少天？三者，一个财政并不算特别宽裕的地方政府，动辄上千万奖励“招商引资”，于宏观经济并不景气的当下而言，还能有多少闲钱用于民生支出？ 一个轻易就能动用财政资金激赏商业投资的权力秩序是有失准则的：因为今日可能随意激赏，明日就可能开出肆意的罚单。于此而言，“鹅城式”财税乱象早已不是杜撰的传说。真正吸引商人的是什么？不是VIP免检特权，也不是巨量奖金，更不是荣誉市民等金钥匙——而是透明清晰的行政权力与商业勃兴的关系。香港过去几十年的营商经验被赞为“良好经济政策的持久样板”。瑞士洛桑国际管理发展学院此前公布的《2012年世界竞争力年报》中，香港连续第二年以满分100分荣登全球最具竞争力经济体榜首。道理何在？专家说得很抽象，商人说得最直白：“这里的营商环境很单纯很单纯很单纯，非常非常非常规范。”再加一句，“还不用请吃饭。”试想，如果香港也如此阔绰地奖励投资，估计早就破产了——当然，公民也未必答应，再说，也没有哪个精明的商人敢去此般环境下贸然投资。 这些年，时有乌龙新闻，譬如“酒店霸气开业，惊现政府道贺条幅”。一经证实，基本是商家自导自演的戏码。权力者个个洗脱得很开明：政府信用岂能做商业筹码？可是，“酒店加星、政府加薪”的现实，和道贺条幅的实质有什么差别？或者说，只会性质更甚罢了。投资是拉动经济的三驾马车之一，招商引资当然是地方上紧要的事情，但如何招、怎样引，起码该有些基本的底线，千万别赔本赚吆喝，更不能慷财政之慨博取个人的一时欢心。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com