坚持稳中求进 好中求快 基调不动摇 | |||
| 中煤水文局四队主要经济指标实现稳增长 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-7-30 9:59:04 矿建勘探 | ||
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本网讯：今年以来，面对世界经济复苏乏力、国内经济增速放缓的外部环境，在中国煤炭地质总局、水文地质局的坚强领导下，水文地质局四队广大干部职工坚持以科学发展观为指导，按照总局年初工作会议提出的“拓市场、保增长、调结构、提质量、控风险、促和谐”的工作重点和水文局党政一系列工作部署与要求，以“加快推进行业领军型企业建设”为总体目标，以创新管理机制作为深化企业改革的主动力，以深化创先争优活动强化基层组织建设作为促进科学发展的主推手，把心思和力量凝聚到发展上，坚定信心不动摇，克难攻坚不懈怠，狠抓落实不折腾，扎实有效推进各项工作, 经济保持持续健康快速均衡良好发展态势。 特别是面临二季度以来受宏观经济影响，物价指数居高不下，在高物价水平影响下，人工成本、青苗赔偿、原材料价格等在内的经营成本显著提升，实现利润率目标压力倍增，广大干部职工统一思想、坚定信心、提振士气、苦练内功、创新管理，不断以优质和诚信在激烈的市场竞争中站稳脚跟，使经济发展保持了“稳中求进”的势头，经济运行质效同增，主要经济指标均实现时间过半任务过半，为全年各项经营目标的实现奠定了坚实的基础，也为实现“两年翻一番”打下了坚实基础。 主要经济指标在应对危机中实现了稳增长。对外经营收入同比增长18.37%，完成年度预算目标的54.26%；利润总额同比增长28.67%，完成年度预算目标的49.8%；经济增加值同比增长86.75%，完成年度预算目标的367.42%；成本费用利润率同比增加2个百分点；净资产收益率28.84% ；国有资产保值增值率74.8% ，同比提高了1.21个百分点。各项主要经济指标同比都有大幅度的提高，实现时间过半任务过半，为纪念建党91周年、喜迎党的十八大献上了一份厚礼。 市场占有量在战略转移中不断扩大。全面贯彻“十六字方针”， 继续把矿区水文地质勘查、盐井施工项目作为落实项目的落脚点，调整市场主攻方向，积极推进战略西移，持续做活“水”文章，一批整装水文地质勘查、水文地质类型划分、地质灾害危险性评估、注浆堵水、岩盐勘探、直排孔施工和资源井钻探等相继签约，并一举中标中国地质调查局优选地调项目——云南勐野井地区找钾钻探工程，市场占有量在滚动发展中不断扩大，市场的广度和深度均有较大进展。截至6月底,已落实社会地质项目53个，合同金额共计2.88亿元，同比增长22.52%。 项目施工在克难攻坚中稳步推进。对已落实施工项目精心部署、及早安排，及时了解掌握项目工作进程，对重点施工项目及时进行梳理，及时解决项目建设中遇到的问题和困难，适时调整实施方案，科学安排施工进度，加强调度和组织管理，各项生产管理工作稳步跟进。1——6月份实施项目17项，开动钻机36台,完成钻探进尺34420.39米，竣工钻孔25个，抽水30次，钻月效率361米/钻月；其中岩盐勘探钻月效率最高达1882.64米/钻月，创近年来新高。 主业发展能力在科技创新中进一步增强。进一步推动主业优化升级，提高勘探施工能力。一是加大了钻探装备投入。积极做好RT40/2250J钻机设备的购置工作，确保按期交付使用，巩固在榆林盐业市场的品牌形象和市场占用率；先期购置的XY-8B型3000米绳索取芯钻机在钾盐井勘探施工中取得实效；基本完成了年度设备购置计划；二是引进和推广先进的钻进工艺。空气泡沫钻进工艺、绳索取芯钻进工艺、镁基无钾过饱和盐水泥浆等新技术、新方法得到推广应用，钻进效率有了新的提高，全队在复杂条件下的野外作业能力显著增强；三是人才队伍建设有序开展。外聘了多位水文地质、钻探等领域的专家。加强技术培训和学术交流，培训职工30余人次，多方式、多渠道引进各类专业人才10人。继续实施年轻大中专毕业生深入野外一线实习和锻炼机制，专业技术人员业务素质有了明显提高；四是加强“产、学、研”深度联合。扎实做好地质“三边”工作， MODFLOW数值模拟、突水系数法、脆弱性指数法等国内外先进的煤矿防治水预测、评价和计算方法得到推广应用，使矿井水害评价和预测方面达到了行业领先水平，形成了主业核心竞争力，为主业做大做强提供技术支撑。已提交各类勘查报告9项，正在提交各类设计、勘查报告11项。承担局2012年度科技发展专项资金项目2项进展顺利，阶段性成果显著。2项勘查成果分别荣获中国煤炭地质总局科学技术二等奖、河北省煤炭工业科学技术三等奖。 管理创新在严抓细管中获得了新提升。以开展管理提升活动为契机，全面提高管理水平。一是进一步完善项目合同以及外协合同的评审、组织和实施制度；二是加强项目的过程管理和质量管理，进一步强化动态管理；三是做好工程收尾工作，加大工程款回收力度；四是抓好目标成本控制，持续、深入推进精细化管理；五是加强规范化制度化管理工作，完善工资分配办法、内部考核办法、劳动用工及人员流动管理办法等十余个事关生产经营的管理办法，制定了工程项目管理程序、项目结算管理办法等新的制度，不断提高精细化管理水平；六是加强“三重一大”制度、效能监察工作的实施与监督，开展专项效能监察工作2项，不断深化和完善审计制度；七是开展“双清”工作，继续加大应收账款的回收力度。多次召开队务会，对各项应收账款逐一分析，根据每项应收账款的具体情况，划分责任落实到人，并制定了具体的回收措施、回收方案和回收时间表，努力改变资金紧张的被动局面，积极防控规避财务风险、税务风险和法律风险，努力提高资金使用管理水平。 安全稳定向好在责任落实中进一步巩固。认真贯彻落实党和国家关于安全生产的各项部署，深入开展“安全生产月”、隐患排查治理等活动，全面推进安全生产管理体系建设，狠抓安全生产责任落实，安全稳定向好的发展态势进一步巩固。一是持续推进标准化钻机建设，412钻机被评定为“三星”标准化钻机，401钻机被评定为“二星”标准化钻机；二是狠抓重大隐患排查整治和重大灾害专项治理，对勘探项目的安全情况进行了春季专项检查与及时整改，安全生产形势总体平稳，生产组织更加科学合理。 职工生活在持续改善中呈现了新变化。以构建和谐劳动关系为根本，贯彻落实“两提高一改善”，职工生活在持续改善中呈现了新变化。一是建立了在岗职工收入正常增长机制，大幅度地提高了钻机一线工人的工资收入，上半年在岗职工人均收入同比增长了33.14%，工资总额同比增长了14.66%；二是为职工群众办实事，积极开展帮扶活动。在全队范围内开展了“爱心捐款”，为1名身患重病的退休职工捐款30280元；钻机职工伙食账目公开，按照8元/天/人标准直接补贴到钻机食堂；提高职工劳动保护用品的发放数量和购置标准，为一线职工配备了床单和被罩；针对夏季施工特点，对防暑降温、饮食卫生、炊事设施等进行了检查；野外工程处、项目部及技术骨干均配备了电脑，各项目部均能无线上网，信息管理工作进一步提升，凝心聚力共谋发展的合力在关爱民生中得到加强。 党群工作在创先争优中开创了新局面。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，按照“创新•保障”的党建工作总体思路，以创先争优活动为抓手，以生产经营管理为载体，加强学习型党组织建设，抓好基层组织建设年活动，党建工作科学化水平不断提升；加强领导班子和领导人员队伍建设，增强了领导科学发展能力；反腐倡廉建设各项任务顺利推进，廉洁风险防控工作深入开展，具有水文地勘特点的惩防体系建设进一步健全；创新宣传思想政治工作，做好稳定惠民工作，扎实推进“文明单位”创建活动，企业文化建设和和谐企业建设取得新成效。
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