本网讯：兖煤菏泽能化赵楼矿运搬队将“创先争优”活动作为推动区队科学发展、安全发展的强大动力，团结带领全区党员干部破解难题当先锋,无私奉献做表率，履职尽责创先进，推动全区各项工作健康协调发展，取得丰硕成果。
 
       创先争优重实效，创建学习型区队结硕果。精心打造学习平台，把创建学习型区队作为创先争优的着力点和立足点。按照“缺什么补什么”的原则，围绕本区工作需要，抓好班子成员、党员干部、职工群众三个层次学习。区队多方筹集购买机电运输专业技术工具书85套,安排技术组每周五组织生产技术骨干学技术、学业务。不断充实职工书屋书籍，通过丰富多彩的学习教育活动，职工业务技能水平得到较大提高。今年该区参加技能鉴定考试的179名职工中，已有68名职工获得中级工资格证书，3名职工获得高级工资格证书。

       破解难题当先锋，党建工作出亮点。党总支始终把党建工作定位于服从服务于区队发展大局上，充分发挥党组织战斗堡垒作用，努力破解因人员紧缺制约生产的难题。一是在全队党员干部中开展“一名干部、一个榜样，一名党员、一面旗帜”活动，党员干部，特别是后勤支部党员带头出满勤，带头顶岗作业，缓解人员紧缺压力，受到全区干部职工一致好评。二是党员奉献日活动开展经常化。为缓解生产告急现象，党支部决定在党员中开展经常性的党性实践活动，在生产最需要的时候，依靠党员渡过难关。据统计，在安撤面工作、生产紧张时期，区队党员干部开展大型奉献日活动7次以上，每月解决全区急难险重脏特殊任务5件以上，为职工群众做出了表率，全队党员干部想干事、干成事的工作激情得到迸发。

       监督保证成效显，确保安全生产招更实。党支部针对区队点多、面广、战线长、生产环节多、职工成份复杂的实际，发挥党员安全监督岗作用，使创先争优活动成为助推安全发展的保障。今年来，党支部扎实开展“安全先锋、党员先行”活动，要求全体党员务必带着责任抓安全、查隐患、消灭“三违”行为，做到“三包、三无、一不”，即：党员对所在的岗位、所经路线包安全、包质量、包生产任务完成；保证个人无“违章”、身边职工无“三违”、所在岗位无典型隐患；每月每名党员排查有效隐患不少于3条。定期在全区范围内开展“我为安全生产进一言”安全征集活动，4-6月份，共征集安全合理化建议37条,确立29条为有效合理化建议。支部严格考核标准，对党员安全监督活动实行一月一考核一奖惩，今年以来，全区党员共查出安全隐患179条,制止“三违”26人次,兑现1500余元，从而保证全区各阶段安全生产，党员监督保证作用得到充分发挥。

本网通讯员：步兵

编 辑：莫日根