在陕煤化集团铜川矿业公司金华山煤矿有一位敢打硬仗、技术熟练、精明能干的汉子，他抓质量，精益求精，工程质量始终在全矿采煤质量中名列前茅；他抓安全，铁面无私，全班组连续6年消灭了轻伤以上事故；他抓技术，深钻细研，综采设备安全运转，创出了班组月产5万吨的全矿最高纪录；他抓管理，深严细实，班组建设走在了全矿前列；他关心职工，凝心聚力，打造了一支和谐务实的班组队伍。他就是陕西陕煤集团2011年度先进个人——铜川矿业公司金华山煤矿有名气的铁班长--综采一队生产班长邢玲奇，他用一串串踏实的脚步诠释了矿山汉子的不懈追求。

　　刑玲奇1988年4月参加煤矿工作，一直从事采煤一线工作，2001年担任采煤队班长。10年来，从炮采工艺到综合机械化采煤，他始终以身作则，科学管理，抓班前突出危险源辨识，抓班中落实“手指口述”及“岗位描述”情况，抓班后总结整改，使班组各项工作开展的井然有序。在他的率领下，生产一班年年超额完成生产任务，工程质量班班上等级，连续6年班组实现安全生产无事故。2011年，班组生产原煤30万吨，创出了全矿班组年产最高记录。他本人先后多次被矿评为“ 星级员工”、“优秀班组长”、“安全生产先进个人”等荣誉称号。

　　安全为天 构造生产坚实屏障

　　生产是目的，安全是前提。作为综采一队生产班组，工程质量是安全的保障。邢玲奇在日常工作中始终把“干一辈子煤矿，抓一辈子安全”和“干就干精品、做就做最优”作为抓好安全生产工作的核心理念。为此，他在班组日常管理中，严格按照“安全生产一体化，日常管理自主化，专业管理精细化”的要求，落实班组安全管理，他把班前会作为班组安全管理的第一道关口，精心组织，保证班前会质量，布置好当班安全和生产任务及各岗位应注意的事项，进行各岗位风险辨识和手指口述，增强班前会的针对性、实效性；他对班组经常出现不安全行为的人员和新上岗人员加强观察，纠正不安全行为，实现本质安全。班组每个人的安全都与奖金挂钩，发生“违章”的人员即丢面子，又丢票子，从而形成了班组人人自主保安全、互相保安全的现场安全保障格局。经过他不懈的努力，使班组员工提高安全意识，营造了人人关心安全、人人重视安全，人人做好安全的良好氛围，为实现班组安全生产打下了坚实的基础，班组连续6年实现了无轻伤。

　　带头学习 提高班组员工素质

　　学习就是生产力，尤其是从事机械化生产，对职工的技术素质要求更高。为了解决班组部分职工学习积极性不高与生产需要的矛盾，他注重用文化教育人、引导人、规范人，全面提升班组成员的凝聚力、战斗力。结合不同时期的生产重点和任务要求，带领班组成员学习当前的形势任务，时刻了解新形势、新任务，正确看待矿面临的挑战和机遇。组织班组员工开展企业文化理念大讨论，让员工集思广益，共同提炼班组工作信条、行为规范、班组愿景，以先进的理念培养员工的集体意识和爱岗敬业精神。经过一年来的学习教育，班组员工能将矿企业文化理念融入到实际工作中，班组员工在个人价值观和行为准则方面有了非常明显的转变。

　　克服困难 顽强拼搏敢打硬仗

　　煤矿生产千变万化，造就了他顽强拼搏敢打硬仗的品格。2011年12月，邢玲奇因患感冒、发高烧，当时正值3508综放工作面过初采初放期间，工作面开采没有走上正轨，为了能够带领大伙尽快投入新面的安全生产中，完成矿下达的生产任务，他在发烧的几天时间内，每天打完吊瓶后立即下井投入到3508综采工作面原煤生产中，确保了初采初放工作安全顺利的完成。

　　2012年三月份，3508综采工作面受条件限制，发生了下顺落山角瓦斯异常、老顶断裂出水等一系列困难，由于环境因素，在一定程度上牵制了综采一队原煤生产工作的顺利进行。一方面要克服下顺回风巷瓦斯异常的困难，另一方面安排专人负责抽水工作，难度很大。作为班长的他每天每班跑上跑下，工作面到处都有他的身影，用铁锹在下顺落山角处挖设排水渠疏导老空的涌水，一个班下来，浑身都被水和汗浸透了，但从没说过苦和累。在他的带动下，全班组拧成一股绳，一周之内就实现了顺利开采。创下了小班割煤2刀，日产2000多吨，月产达5万吨，受到了矿领导的高度称赞。

　　凝心聚力 促进班组和谐发展　　

　　　
　　邢灵奇非常重视班组建设，他明白要抓好安全、抓好质量、提高产量、增加职工收入，仅凭一人了力量是远远不够的。为了搞好班组建设，他经常向区队干部、老职工请教，学习白国周班组管理法，完善班组内部管理办法。在抓班组管理中，邢玲奇更注重的是掌握每个员工的情况，做好员工的思想工作。为此，在工作、生活中他努力做到“三四五”，也就是“三清楚”“四必访”“五必谈”。就是对员工家庭状况、员工工作表现的优缺点、员工不同时期的思想变化要清楚，及时掌握员工的心理变化规律，积极引导员工思想健康发展。当员工家庭发生矛盾时，他积极劝说调解，消除矛盾；员工生病住院必访，她和班组工友一同进行慰问；当员工家庭因经济或者其他原因出现困难时需要进行资助或帮助，邢玲奇倾心相助；当员工出现缺勤时，他班后及时与到家中了解原因，努力帮助其改正。当员工在工作中发生“违章”现象时，邢玲奇通过耐心的教导和帮助，真正从根本上杜绝“违章”的发生。这样的方式极大地调动了员工的工作积极性，使班组的凝聚力受到了鼓舞，增强了干劲。

 
　　增收节支 勤俭持家提效益

　　随着产量的提高、职工收入的稳步增长，邢玲奇始终保持清醒的头脑，他积极组织本班员工开展“双增双节”活动，建立回收废旧物资台帐，从节约一块板皮、一片金属网、一根铁丝做起，组织人员每班回收铁丝锚杆、钢带、钢梁。他向队上建议加工长耙子和长把铁锹，把工作面上、下顺老空侧回柱完毕后片压下来的浮煤用耙子钩出或用铁锹掏出，每班可回收资源1--2吨。大大降低了班组材料消耗，提高了产量，他是整个采区公认的“勤俭节约”好管家 。

　　有付出就有收获。在近日召开的陕西陕煤集团2011年度先进集体和先进个人表彰会上，邢玲奇被评为先进个人，受到表彰奖励。

　　天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。邢玲奇认为，工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。面对诸多殊荣，邢玲奇依然奋战在热爱的千尺井下那热火朝天的岗位上，牢记煤矿安全，警钟长鸣，他把自己的辛勤耕耘转化成千家万户的温暖，让平安幸福成为职工的利益和自己的快乐……

本网特约记者：李胜会 通讯员　王鑫泽

编 辑：兰天