本网讯 鹤煤九矿高度重视“三化管理”工作，把“三化管理”作为今后一段时期重要工作来抓，积极采取有效措施，确保“三化管理”工作常态化、动态化。

     该矿认真组织广大干部员工学习“三化管理”精神，将“三化管理”精神真正贯穿到实际工作中去，各区队组织一线职工认真学习质量标准化、精细化考核标准，按照标准做到精细化施工和精细化操作，使质量标准化水平得到进一步的提升。另外，该矿围绕创建示范项目和精品路线等目标，成立了专门的考核办公室，将各专业口每个季度制定出的达标规划及奋斗目标完成情况进行严格考核，对未按规定时间完成目标的单位将给与责任追究和经济处罚，对完成目标的单位给与奖励和鼓励。该矿还重点加强“两述法”的管理，强化班前岗位描述，现场实际演练，深入实施精细化现场管理，真正实现让“三违”下降，违章减少。同时，工会、党办等部门也都围绕着“三化管理”开展着形式各样的劳动竞赛，充分调动了广大干部职工干好工作的积极性和主动性，为进一步加强“三化管理”，促进矿井安全快速发展奠定了坚实的基础。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：远帆