“说起为职工办实事，我们想说的很多，尤其在关心职工生活方面，矿领导为职工想得可真周到。……” 这是前段时间山东工人报社记者在采访区队职工时，笔者记录下来的一段话。

 

      近年来，尤其今年以来，淄矿集团许厂煤矿工会在行政的大力支持下，坚持科学发展观，把职工的利益当作头等大事来抓，扎扎实实为职工办实事、做好事、解难事，温暖了职工的心，增强了企业的凝聚力和向心力。

 

      他们为青年职工举办了集体婚礼。今年5月4日，该矿第二届“相约五四、情定矿山”青年职工集体婚礼隆重举行，10对新人喜结连理，赴青岛进行了为期4天的蜜月之旅。关爱大龄职工，牵手阳光佳缘。去年8月份以来，依托济宁市阳光佳缘婚恋网为平台，本着为职工服务，关爱单身大龄青年，解决婚恋难这一实际问题的原则，开展了“关爱大龄职工 牵手阳光佳缘”活动。凡矿25周岁以上单身男、女职工均可报名，到矿工会填写报名表，领取团体会员卡，矿工会按每张团体会员卡100元的费用出资，集体注册成为阳光佳缘婚恋交友网的团体会员，享受网站相关的团体会员待遇。今年以来，举办婚恋联谊专场活动2场次，有5对青年有意向确立恋爱关系。为提高职工餐饮生活质量，他们创新经营管理理念，积极引入竞争机制。

 

      在原有举鑫帮厨公司从事食堂经营承包工作基础上，聘用在青岛市颇有名气的餐饮企业¬——青岛易莲花餐饮公司，将原餐厅红案进行了改装，增加了特色小吃、地方风味等职工喜爱的新花样、新品种。通过近期运行，职工反映食堂饭菜口味、花样、价格等有了明显变化，两家形成了强烈的竞争态势。原有的举鑫帮厨公司面对目前的竞争状况，区域总经理亲自在职工食堂进行调研，征求职工需求和意见，提高饭菜质量，他们在原有的基础上新增添了5个面食花样、8个特色菜，下降了饭菜价格。增添上井餐。从5月1日开始，为上井职工精心准备辣汤的同时，为了补充上井职工的体力，让职工洗澡舒心、参加班后会安心，他们增添了上井餐。在井下等候室设立了发放点和饮水点，职工在井底等候上井时便可以免费食用。为保证每一份上井餐即美味可口又卫生，派专人到餐厅从制作加工到包装运输进行监督，购置了保温箱和一次性手套，让坚守在岗位上的职工感受到了企业的关怀。他们组建了篮球、太极拳、乒乓球、书画等10个职工业余兴趣小组，并经各小组组员无记名投票、民主推荐，确定10名业余兴趣小组组长。

 

      自四月份开始，各兴趣小组认真按照《许厂煤矿职工业余兴趣小组管理规定》要求，在组长的带领下，各种自主活动连连不断，为矿山的业余文化生活增添了光彩。积极为职工办理学习驾驶证。由人保部密切配合，通过考察比较确定了合作驾校，上门培训，使职工足不出矿便能学习驾驶证，并享受优惠价格，截至目前，第一期学驾照职工已发展到335人，集中报名工作已顺利完成，共为职工节约费用3万余元。他们充分发挥“职工服务中心”作用，认真做好帮扶救助工作。

 

      该矿“职工服务中心”自去年12月份成立以来，把困难帮扶、金秋助学、大病大灾救助、开展情感关怀、进行心理咨询和实施法律援助等纳入职工服务的内容，不断拓展服务途径，为广大职工提供面对面的一站式服务。规范了困难职工档案、信访登记以及各种管理台账，实现了对职工的全方位服务。同时扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，工会干部深入基层了解情况，解决职工工作生活上存在的各类问题，今年以来他们及时为56名大病大灾职工发放救济金42000余元。矿班子成员每人结对帮扶1名困难职工。工会专职干部建立了“四联系”制度，确定的帮扶对象，通过日常性联系的方式，给予了困难职工力所能及的经济援助。各车间工会也相继发动职工自愿为困难职工捐款，如综采一队、掘进一队、运搬队、机电队等共计为困难职工捐款26000余元。为突发困难职工进行慰问和援助。对于一些因病因伤或意外伤害住院的职工，都及时送去工会组织的关爱。今年以来相继为4名住院的职工派专人买上物品或带上救济款去医院进行了探望。

 

      “为职工办实事办好事，这是作为工会组织义不容辞的责任，在今后的工作中，我们将一如既往，尽最大努力把好事办在职工的心坎上。” 矿工会主席李明如是说。

本网通讯员：吴晖

编 辑：一帆