本网讯（通讯员路建国）中国平煤神马集团瑞平公司张村矿始终把发展党员作为党建工作的一项重要任务抓紧抓好，强化学习教育，注重先进典型引路，有效地调动了干部职工的工作积极性。截止今年6月底，该矿党员总数达到152人，列为入党积极分子培养对象的32人，向党组织递交入党申请书的210余人。 

      张村矿一是注重从生产一线发展党员。主要针对全矿党员队伍结构分布不尽合理，尤其采掘一线单位存在党员偏少的现象，该矿党总支明确指出，在保证发展质量的前提下，积极吸收生产一线优秀中青年职工入党，特别要注意吸收已具备条件的班组长、生产业务骨干和专业技术人员加入党组织。经过近两年的努力，该矿采掘生产单位的党员队伍结构基本得到改善；二是注重提升入党积极分子综合素质。该矿党总支集中培训党支部书记，强力灌输组织发展工作的相关知识，同时要求基层党支部对递交入党申请书的人员重点培养，适时进行的党的基础知识、党的基本路线和理论教育；三是注重先进典型引路，激发干部职工入党热情。该矿以2009年6月加入党组织的集团明星班组长、机电队110千伏变电站站长马付国等同志为典型，总结推出先进事迹，利用广播、电视广泛宣传，激励引导职工奋发进取，创先争优；四是注重发展党员质量。张村矿严格坚持按标准、程序发展党员，强调各支部做到“三化”，即递交入党申请书人员公开化；确定入党积极分子培养对象民主化；考察培养透明化，强调各支部在审定入党积极分子工作中，要广泛征求党内外群众的意见，并对确定的发展对象进行公示，由此大大提高了发展党员质量。

本网通讯员：路建国

编 辑：徐悉