近年来，山东省煤田地质局一队深入贯彻科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强党风廉政建设，营造了清风廉政的浓厚氛围，为全队实现“科学发展、转型发展、创新发展、和谐发展”的新跨越提供有力保障。

开展监督检查，贯彻落实上级决策部署 

      加强监督检查，确保政令畅通，对于保证上级决策部署得到贯彻落实至关重要。近年来，该队按照上级要求，坚持围绕中心、服务大局，对重大决策部署开展了一系列监督检查工作，取得了积极成效。 

      建立健全领导机构。该队纪委牵头，党群和人力资源部具体负责，成立了督查考评领导小组，并根据工作需要抽调部分协助人员参与，进一步细化监督检查内容，更新监督检查方式，全面开展监督检查工作。 

      围绕重大决策部署针对性监督检查。每年，该队都按照党风廉政建设责任制的要求制定《党风廉政建设和发腐败工作任务分工意见》，把上级重大决策部署分解立项，落实到相关责任部室，队纪委会同责任部室对各项重大工作进展情况进行全程跟踪监督。 

      定期与不定期监督检查相结合。督查考评领导小组通过定期与不定期的方式对所属单位重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查，采取平时考评和年终考评相结合的办法进行综合评比，强化结果运用，并将考评结果在全队进行通报，有力地促进了各项决策部署的贯彻落实。

完善制度建设，深化廉政风险防控管理 

      完善党内民主和党内监督制度。一是健全党内民主集中制的具体制度，进一步明确了党委会及其常委会的职权范围、议事规则和决策程序，改进了领导班子议事、情况沟通以及监督检查民主集中制执行情况等方面的流程。二是完善党务公开制度，制定了《关于实行党务公开的意见》，明确了党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见的程序。三是健全党内监督制度。完善了常委会向全委会，全委会向代表大会报告工作和接受监督的制度，保证了领导干部正确行使权力，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

      完善领导干部廉洁从政行为规范。完善落实了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的配套制度和党员领导干部报告个人有关事项、住房、公务用车、公务接待、因公出国（境）等方面的规定，进一步规范了领导干部配偶、子女个人从业行为和领导干部离职、退休后的从业行为。

      建立健全防治腐败的规章制度。完善了单位负责人管理办法，进一步规范任职条件、选拔任用程序、考核评价、激励约束等；完善了单位负责人经营业绩考核体系，完善其薪酬管理及职务消费办法；重点围绕投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程招投标、重要项目管理、劳务管理、用人管理、风险管理，完善了精细化管理制度和风险内控机制，健全了办事规则和程序化制度；完善了国有资产基础管理、防范国有资产流失等制度；完善了生产安全责任事故处罚制度，充分发挥规章制度在预防腐败中的保障作用。

加大宣教力度，营造反腐倡廉浓厚氛围

      深入开展理想信念和廉洁从政教育。定期安排反腐倡廉理论学习,教育和引导各级领导干部深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班,党政主要负责同志带头讲廉政党课。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训中开设廉政教育课程，用好《新时期领导干部反腐倡廉教程》等教材，改进了学习形式，保证了培训课时和质量。 

      坚持开展反腐倡廉主题教育活动。根据形势发展和党员干部思想实际，围绕全队的中心工作，每年突出一个主题，通过专题学习、民主生活会等形式，提高思想认识，认真查找领导班子和领导干部自身存在的突出问题，努力转变作风，切实增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性。

加强党员反腐倡廉经常性教育。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》。坚持教育与管理、自律与他律相结合，坚持“三会一课”，充分运用现代化手段增强教育的感染力。

      开展正反两方面典型教育。每年推出若干党员干部勤政廉政先进典型，通过评选表彰、新闻媒体宣传等形式，发挥榜样的示范作用；每年选择若干典型案例，进行深刻剖析，通过观看专题片、现身说纪说法等形式，对党员干部进行警示教育。

精心组织策划，搭建廉政文化有效平台

      该队认真贯彻落实山东省委《关于加强廉政文化建设的指导意见》文件精神，围绕建设社会主义核心价值体系，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，积极搭建廉政文化平台,有效推进了该队特色的廉政文化建设。 

      该队把廉政文化与企业文化有机融合，搭建廉政文化展示平台，通过提炼具有一队特色的管理理念、团队精神，大力弘扬了新时期山东煤田精神；利用办公楼楼梯和走廊，搭建廉政文化办公平台，制作寓意深刻、形象贴切的廉政图版，使干部职工在耳濡目染中受到教育；利用单位网站搭建廉政文化网络平台，在队网站设立廉政风险专栏，增加了风险采集、政策法规、党务公开、风险评估等模块，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的单位风尚。 

      山东省煤田地质局一队在党风廉政建设实践上迈出了坚实的步伐，开创了党风廉政建设新局面，必将助推该队朝着更高更远的目标奋进。

本网通讯员：徐稚晔 许丙彩

编 辑：徐悉