这是一支由10名平均年龄只有26岁的大学生组成的年轻队伍，但他们在矿山的安全工作中就像一名名守卫家园的哨兵，用自信心和责任心用年轻的肩膀真正承担起保卫矿山安全的责任。他们勇敢坚强，不管何时何地，只要遇到与安全工作背道而驰的做法，就会勇敢制止；他们聪明灵活，不固守旧有的工作模式，不断创新工作思路，让“安全护航突击队”工作稳步推进。

 

     学知识，争做优秀队员

 

      该青年突击队共有10名成员，10名成员中，学历最低的是大专，学历最高的是本科，同是大学生出身，大家的整体素质及学习积极敢也想对较高。在组长周小红的带领下，突出队成员每星期召开一次碰头会，对一周的工作进行总结回顾，并对一星期来集团公司及矿上下发的文件精神进行贯彻学习，以便掌舵准确的安全方向。每半月召开一次学习会，领读一本书或者收看一本光碟，以少积多，以小聚大，每天成长一小步，每月进步一大步。组长周小红是小分队年龄最大，也是做事最严明干练的组长。他最大的希望就是不要让“安全突出队”成为一个摆设，每个人都必须为矿山的安全工作做好吃苦奉献的心理准备。他制定了严格的工作制度，规定了每个人的工作规定动作，每次下井前，都给每个人明确入井任务，完不成不得升井，同时为每名成员制定了井下巡检路线，每个成员必须对自己承包的路线范围内的安全工作负责。通过不断的学习总结，小分队的成员的素质普通提高，工作思路也越来越清晰，得到了矿领导和职工的一致好评。

 

 

      安全小分队进行井下安全监督是小组成员参与矿安全生产的一项重要工作，按矿团委统一安排，安全护航小分队主要对全矿的青年安全监督岗工作进行安排，坚持抓好每星期的集中上岗和全矿各团支部的分散查岗活动，按时向矿安全信息中心报送活动记录。今年来，共组织全矿青岗分散查岗6000余次，查处各类隐患1500多处，提各种合理化建议200多条；在国家第11个安全生产月之际，按照集团公司“科学发展 安全发展”的活动主题文件要求，开展各类安全主题活动：在全矿团岗员中开展了“安全从我做起”座谈会，号召全体团员青年和青岗员为安全生产献计献策，针对安全生产隐患、“三违”等方面，提出切实可行的办法或合理化建议；开展了“零点查岗行动”。重点对井下违章违纪情况进行监督检查。6月份，共组织开展“零点查岗”行动12次，查出各类安全隐患、问题、合理化建设等50多条，取得了良好的效果；安全小分队集中行动25次，分散行动60多次，排查线路30余条次，排查地点60多个，排查隐患120条，现场处理问题88条。

 

      他们年轻，有活力，工作时充满激情，充满智慧。他们是新一代知识型、奉献型矿工的代表，为了矿山的安全，他们放弃了休息、娱乐，放弃了与家人团聚、与女朋友花前月下，只因他们心中都有一个共同的信念：作为安全小分队的一员，要对得起自己举起右手时许下的铮铮誓言。（告成矿王丽艳 ）

本网特约记者：王丽艳

编 辑：一帆