【本网讯】今年以来，河南鹤煤九矿不断创新培训模式，坚持做好训前、训中、训后三环节的强化培训，做到理论联系实际，提高教育的针对性、实用性，真正提高员工的整体素质和操作技能。

　　该矿建立健全员工培训档案，对员工培训时间、培训内容、培训成绩、持证情况进行详细记录。抓住训前、训中、训后三个环节，强化培训质量。训前，针对培训目的、要求和对象，合理制定教学内容和计划，增强培训工作的针对性和实效性。训中，强化培训教学监督，由安监人员实行跟班管理，严格考勤制度和教学管理。训后，严格落实三级培训考试制度，提高培训质量，确保培训效果。针对有些员工基础知识差、安全意识淡薄、专业技能薄弱等时机，坚持全员培训与重点培训、理论培训与技能培训相结合，合理安排教学内容，因人制宜，着重抓住新工人、班组长、特殊工种的强制性培训。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：兰天