7月27日下午，在河南煤化集团新疆公司众维煤业调度会上，由综合办主任郑运斌提出让自10年统招和自聘过来的大学生填写大学生意见调查表，得到了在座各位领导的一致赞同。 

      调查表主要有以下几方面内容：自己对目前的工资待遇是否满意，觉得自己在哪个工作岗位能充分发挥自己的才能以及单位对大学生管理、发展和培养应该如何做提出自己的对策建议。郑主任特地在办公群里多次强调大家要认真填写表格，表达意见。统计结果交到综合办由专门人员审阅，综合大家意见再根据单位实际情况加以改进。

      该调查得到强烈的反响，大家各抒己见，将自己的对策建议献出来，以各自不同的管理理念和培养模式，融合在一起以促进众维更好更快的发展。同样以这种人性化的方式将领导和员工更融洽的统筹在一起，团结一心，锐意进取，以打造最大、最好、最具活力的企业。

本网通讯员：崔念念

编 辑：徐悉