本网讯 白洞煤业公司在安全联保工作中，不断探索创新，以多种形式筑牢二道防线。

      加强组织学习，提升队伍素质。开展了集团公司首个女工家属安全联保员军事化培训活动，通过启动开班仪式、专业军事化训练，促使安全联保队伍整体形象风貌显著提升，成为矿山一道亮丽的风景线。

       开展安全活动，积极响应企业号召。组织职工礼仪志愿者服务队全程参与集团公司四月份安全白洞现场会礼仪服务，组织开展“矿嫂精神”研讨会等活动。从而有效的激发了联保员对自身素质的更高要求，更加坚固了二道防线的堡垒作用。煤矿生产安全为天，联保奉献绝无止境，公司女工已连续两年组织带领联保员志愿者前往欧学联家看望慰问，学习欧妈妈毕生爱心献矿山的光辉思想和道德情操。

       加强安全宣讲，提高员工安全意识。通过开展安全宣讲进区队，安全知识进家庭，平安幸福连心卡传真情等活动。连续两年已累计走访近5000余人次。同时发放平安幸福连心卡、赠言卡、安全鞋垫及洗漱用品等千余元；在安全月期间，“矿嫂精神”研讨会上公司用身边的人、身边的事开展教育演讲，平凡却感人，得到员工的一致好评；在员工家庭，开展了安全知识进家庭活动，由联保员带动职工家属学习安全知识，再让妻子督促丈夫、帮助丈夫，把宣传学习融入家庭、融入生活，齐抓共管。通过宣讲活动，把安全理念、安全意识渗透到员工心里，起到润物无声的效果。

       加强两网互动，架起安全桥梁。联保员分组和区队、班组携手建立了信息两网互动平台，对在工作中的“不放心人、不放心户”的矿工，她们都能在第一时间了解情况，并及时开展帮教工作，在帮教过程中，她们以不厌其烦的耐心、助人为乐的热心、真心实意的诚心感召矿工、打动矿工，使这部分矿工的思想从“要我安全”转变为“我要安全”。通过走家串户式的大量工作，有效地调解转变了“不放心”员工的思想，保证了安全生产。

       加强送温暖，真情为员工。以服务站为阵地，每天为员工提供可口的“爱心米露”系列粥品，得到员工的一致好评。除每日提供粥品之外，逢年过节，联保员们还为员工准备水果、粽子、饺子、元宵等应节食品，送上节日的问候和祝福，使员工感受到了服务站家庭般的温暖和联保员亲情式的服务。此外，服务站还开展“有事您说话”服务承诺活动，为职工缝衣补物，同时还接通了“爱心热线”服务，为更多的职工解除燃眉之急。

本网通讯员：陈国青

编 辑：远帆