【本网讯】今年以来，开滦蔚州南留庄矿在加强班组建设中，注重从专项安检措施、岗位责任、防范技能、安全文化宣贯等四项工作措施落实入手，为助力该矿安全健康发展打好根基。

    一是抓牢专项安检措施的落实。该矿在日常工作中，执行“班前排查-现场督察-集体上井”制度，由各班组值班人员负责在班前会上对安全没把握人员进行排查，把好“入井”关；在工作现场，由专职安监人员负责进行动态检查，把好过程控制“三违”关；工作完成后，由班组长带队集体上井，把好安全“升井”关。

   

     二是岗位责任落实到位。将岗位责任与安全管理挂钩，不断建立健全和完善各生产专业班组安全岗位责任制，班组安全建设重心下移、层层分解、人人担责，注重强化班组长负责施工现场第一安全责任意识，制定、落实相关内容的岗位作业、施工操作考核奖惩管理制度，确保班组、个人安全主体责任落实要到位、做到管理制度执行不走样、安全 责任监督不弱化。

   

    三是落实基本安全防范技能。加强班组经常性的安全操作规程、知识、技能等项不同内容的专题学习，该矿各班组已形成了人人强素质、提技能、保安全氛围。今年对新分配的12名员工进行培训合格后上岗，对特殊工种人员定期复训、持证上岗，坚持强化安全警示教育和年度性的应知应会安全知识培训，在技能培训上做到全覆盖、无盲点。

   

     四是加大安全文化宣贯。为加强班组建设，该矿积极倡导“安全发展、班组为基”、“事故可防可控”等安全文化理念宣贯，不断强化班组成员遵章守纪意识，切实提高其安全自保的主动性。通过开展系列形式灵活、载体多样的安全专题活动，不断强化和丰富了安全宣传内容：为营造良好的安全舆论氛围，该矿注重发挥先进班组、优秀个人模范带头示范引领作用，为打造安全高效的班组建设提供了保障。

本网通讯员：董泽先

编 辑：肖风