| 陕煤铜川矿业公司金华山矿加强阵地建设 保障和谐发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-13 9:25:12 党群工作 | ||
|
【本网讯】 陕西陕煤铜川矿业公司金华山矿党委不断加强阵地建设(舆论宣传、安全教育、矿区文化),健全完善中心组学习制度、干部考核评价制度、基层党建领导体制和工作机制,采取举办专题讲座等形式多样的学教活动,带动各级干部学习的积极性,为矿区改革发展稳定提供可靠保障。
近年来,该矿党委“围绕经济抓党建、抓好党建促生产”,坚持不懈地加强舆论宣传阵地建设。在不断加大投入,完善广播、宣传栏、大讲堂等基础设施的基础上,本着“用科学的理论武装人,用正确的舆论引导人,用高尚的精神塑造人,用优秀的作品鼓舞人,用先进的文化熏陶人”的宗旨,坚持正面宣传,狠抓舆论导向,在团结、稳定、鼓劲上做文章,强化为企业改革发展稳定服务的职能。特别是着眼于加强宣传思想工作,进一步“唱响主旋律,打好主动仗”,围绕全矿改革发展目标任务,扎实开展好形势任务、安全、改革、稳定和主人翁“五大教育”,切实把大家的思想统一到矿党政的工作部署上来,统一到坚决完成新一年各项目标任务上来,为完成全年生产任务目标营造良好的舆论氛围。 其次,持之以恒地加强安全教育阵地建设。充分发挥安全教育阵地优势,在不断完善基础设施的基础上,进一步加强软件管理,着力在健全组织网络、完善工作制度、深化教育管理上下功夫,特别是突出安全文化建设,积极探索行之有效的安全教育机制,落实好安全教育责任制考核和科室包区队制度。从班前学习入手,包保科室深入区队协助抓职工安全教育,规范班前学习程序,班前会开展 “每日一题、每周一案例、每月一考”学习活动,继续开办安全警示大讲堂,矿级领导及相关业务科室领导每月30日或次月1日讲授安全课,普及安全基本知积和风险防范知识。切实形成一个制度完善、责任明确、考核有力、奖惩分明、层层包保的安全教育目标责任体系,使之更好地适应新形势新任务的要求。进一步创新教育形式、丰富活动内容、改进工作方法、力求取得实效,不断增强安全教育的针对性、灵活性和实效性。按照“党委管党、行政管长、工会管网、团委管岗”和行政干部“一岗双责”的工作要求,充分发挥好党政工团齐抓共管安全的整体优势,促进安全生产持续稳定发展。 同时,大力加强矿区文化阵地建设。把矿区文化阵地建设纳入全矿企业文化建设总体规划,使之不断上规模、上层次、上品位。本着量力而行的原则,进一步加强基础设施建设,并逐步完善融观赏、娱乐、锻炼于一体的综合性休闲场所,积极营造一个优美和谐的人文环境。把解决职工群众实际问题、提高居民素质、丰富社区文化生活有机地结合起来,充分发挥好广播电视的舆论阵地、群众组织的教育阵地、文化广场的活动阵地的文化阵地优势,引导广大职工群众开展健康向上、生动活泼、喜闻乐见的文体娱乐活动,不断丰富职工群众的精神文化生活,进一步提升全矿精神文明创建水平和职工群众的文化品位,努力创造繁荣、和谐、文明的社会文化氛围,争创国家级“安全生产精细化管理示范矿井”,“安全文化建设示范矿井”。
| |||