本网讯 8月12日，贵州华电大龙发电公司工会召开加强“职工书屋”建设，打造“四个一流”队伍，夯实“创一流”人力基础座谈会，来自基层的近30名职工代表对坚持“四个结合”，创先争优推进“职工书屋”建设，增强企业创造力，提升职工素质，服务公司发展给予支持。 

 

      该公司工会紧紧围绕华电集团公司“创建世界一流能源集团”的部署，以创先争优提高职工素质为服务重点，从建设“四个一流”职工队伍入手，以加强“职工书屋”建设为平台，组织职工代表进行座谈，提出要把“职工书屋”建设与“创建学习型组织、争做知识型职工”、文明单位标兵创建、深化管理创新、打造“三同”文化品牌等四项活动相结合，发挥“职工书屋”育人作用，努力提高职工队伍思想道德建设水平；更新知识结构提高创新能力；营造读书氛围提高职工文明素质；丰富“同缘、同心、同幸福”文化内涵，在创先争优中实现“三提一丰富”的工作局面，服务企业发展。

      该公司工会在成功创建省级“职工书屋”的基础上，以创先争优提高职工素质为工作重点，抓好“职工书屋”阵地建设，继续加大投入，增加藏书量和报刊订阅量，更新部分硬件设备，提高电子读物储存量，使“职工建设”达到争创“全国优秀职工书屋”的条件，并制定了职工读书讲评、图书借阅管理等制度，开展了读书征文、“我读书我受益”等活动。两年来，收到读书心得和论文400余篇，编辑出版职工文集4本，不仅展示职工素质建设成果，还激发了基层职工创造力，积极参与实际工作的方式方法创新，发布QC成果近20项，进行小改小革120多项，创新检修工艺和机组运行方式10余项，形成一批管理创新成果。在学习成果转化中，提升了职工文明素质，增强职工对公司“三同”文化价值体系的认同，共推文化建设，使“三同”文化价值理念在职工中逐步“内化于心、外化于行”，成为工作准则，提高了公司的经营绩效，成为贵州省企业文化建设示范基地、中国华电集团企业文化建设示范基地，为建设一支“四个一流”职工队伍，夯实“创一流”基础，提供了文化支撑。 

      为规范“职工书屋”管理，确保“职工书屋”建设发挥作用，进一步提高职工综合素质，适应“创一流”的需要，该公司职工代表在座谈会上提出一些建议，希望工会以“四个结合”为载体，大力引导职工树立终身学习理念，加强电子书屋建设，开展在线阅读和读书节活动，不断丰富工会组织创先争优服务职工提素质促进“创一流”。

 

 

本网特约记者：宁四海

编 辑：徐悉