【本网讯】萍乡焦化公司团委积极响应中煤科技集团团委关于创建“青年安全示范岗”的号召，结合本单位安全生产实际，扎实组织开展了“青年安全示范岗”创建工作，为提高团员青年安全意识，规范安全生产行为，筑牢安全生产形势奠定了坚实的基础。

　　为树立安全示范作用，促进青年安全生产工作，在创建活动中，该公司团委确立了与焦炭生产密切相关的岗位和班组作为示范岗，并制作了安全示范岗流动标牌，明确了“青年安全示范岗”的负责人，制定了创建工作具体实施规划。同时要求各车间团支部每月举办安全教育活动，开展不同形式的岗位练兵活动，不定期的组织青安岗进行安全查岗，建立了青工安全教育记录和检查排除安全隐患记录，做到台帐清晰。该公司硫氨粗苯工段肩负着副产品硫氨、粗苯回收、煤气净化等任务，是炼焦车间的生产运行工段，现有员工18人，其中团员9人，大专以上学历10人，35岁以下青工15人，占全班总人数的90%以上，在创建活动中，实行了“三定一挂钩”的措施，即：定安全、定质量、定产量，与奖金直接挂钩，通过落实岗位交接班制度、考勤制度和工器具管理制度，实现了岗对岗、人对人、面对面交接班，做到了标准化交接班，有效地调动了青工的积极性；通过开展“青年安全示范岗”的创建活动，使广大青工对安全生产重要性有进一步的认识，广大青年职工踊跃投身到安全生产工作中，促进青年职工进一步掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，从而促进公司的安全生产。

本网通讯员：包华其 李欣

编 辑：兰天