本网讯 峰峰集团通二矿社区管理处党委创新“双融入、双服务”路径，使思想政治工作更加融入社区经济建设中心，更加贴近职工群众的思想实际，增强了吸引力、感染力和凝聚力，打造了社区思想政治工作新亮点。

       该社区党委深化企业文化建设，全面推行了精细、精准、精确、精益、精美“五精”管理，规范了“九力”团队建设，增强了服务力。坚持以课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查等“四式”要求有序推进企业文化建设，进一步规范了职工行为，巩固和深化了精细化管理水平，促进了企业管理流程优化再造。

 

       以集中开展“管理创新、降本增效、夺旗争星”竞赛活动为抓手，紧紧围绕冀中能源集团组建以来社区管理处取得的新成就、新经验和发生的新变化，积极开展了领导干部大调研活动，收到副科级以上领导干部调研文章57篇，总结了经验，鼓舞了干劲，增强了完成目标的必胜信念；坚持正面宣传为主和团结、稳定、鼓劲的方针。

 

       深入开展了“管理创新、降本增效”主题教育活动，加大了形势任务宣传教育力度，掀起了“三步走、翻两番、再造两个峰峰集团”的宣传热潮；扎实开展了“我是党员我带头、党员要有党员样”主题实践活动，通过板报一条街、电视广播专栏、“争做新贡献，我们社区怎么办？”大讨论活动等形式，引导职工投身活动实践，立足岗位奉献。紧紧围绕社区实际，深入开展了“思想大解放、观念大转变”活动 ，统一思想，凝聚力量，推动工作，充分调动了广大干部职工参与主题实践活动的积极性，为完成社区全年经营任务提供了动力支持。

本网通讯员：孔增希

编 辑：远帆