本网讯 众所周知，煤炭企业安全检查是管理工作的一部分，检查内容包括查思想、查制度、查隐患、查事故处理等。是否把检查工作深入到基层、现场，对安全生产起着重要的作用。然而，实际工作中某些安检员，常常躲在一旁，看到职工违章作业，立即现身开罚单。

 

      笔者认为，抓违章本身是一种监督机制，目的是为了安全生产，制止违章操作，不去做事前的沟通和技术辅导，而“守株待兔”抓违章、完任务，只会给职工心中造成压力和阴影，给安全带来更大的隐患。做一个合格称职的安全检查员，除了具有过硬的技术本领，深入到基层、现场查隐患外，还要做好一个安全生产方针、政策、规章制度的宣传员，与职工有一个良好的沟通，在良好的沟通过程中，倾听职工的心声，让职工把当前工作存在的问题说出来，把工作中的实际困难摆出来，把因采煤面变化所带来的隐患讲出来，不忌讳畅所欲言，使安全隐患清晰明亮。这样才能与职工达成安全共识，才能让职工从内心彻底认识安全带重要性，彻底告别违章，才能更深层次、更大范围、更有效地解决问题。

      只有把思想问题与解决实际问题结合、身教与言教结合、正面灌输与心理沟通结合，把感情投入到职工的思想活动规律中，尊重、关心职工，才能使我们的矿井长治久安。

作者：冀中能源峰峰集团通顺公司党群工作部穆意东 董雷年

编 辑：一帆