8月份来，陕煤建司苍村煤业安检部结合该矿实际情况，突出安全现场管理，有针对性地开展安全管理创新，为确保下半年安全生产任务的圆满完成，奠定了坚实的基础。

 

      首先，明确责任，制定措施。一线区队与班组签订安全目标责任书，执行了安全结构工资，明确奖罚标准，当月考核兑现，做到公开、公正、公平、透明，并及时予以公示。一线区队召开安全办公会，各班组长、管理人员、特殊工种参加，鼓励职工就本队安全工作和自身情况发表自己的见解，共同研究搞好本队安全工作的有效办法。

 

      其次，开展安全活动，重视安全文化。安全活动的开展，进一步提高职工的安全意识，培养了职工良好的职业道德和安全荣辱观，提高职工的安全操作技能，从而全面提高职工的安全保障能力。在井口食堂、澡堂、过道、井下车场、培训中心等张贴安全标语、安全漫画、职工全家福等，营造矿区安全文化氛围，提高人文素质，倡导规范操作，一丝不苟、从细从严地做好每一项工作。在职工中开展安全建议征集活动，一方面给职工提供一个自我展示的平台，另一方面通过职工耳闻目染及亲身经历的安全事故、感受等，发表自己的见解，对职工的安全素质起到潜移默化的作用。同时对于投稿的职工公布表扬，并给予相应的奖励。

 

      最后，转变安全观念，合理安排生产。通过班前会、周五学习会等形式，普及“关爱生命、关注安全”的观念，使职工能真正认识到“安全”工作的重要性和必要性，并在实践过程中认真执行，使“安全第一”的思想落实到每一项工作中，深入到我们工作的方方面面，从而实现安全生产。合理安排生产，科学组织施工，优化生产系统，强化劳动组织，以关爱职工的精神，最大限度的降低职工的劳动强度，提高生产效率。

本网通讯员：许剑英

编 辑：一帆