本网讯  为了给技术能手搭建展现自我的平台，大力实施“人才强企”、“技术改变生产”的战略目标，8月14日晚八时，川煤集团攀煤花山矿工会举行挑灯夜考理论知技能大赛。 
 

       参加该矿第六届职工技能大赛井下维护电工理论考试的36名技术能手，全部来自该矿机电科井下维护高压的电工，他们在100分钟时间里，将完成试卷上的填空题、判断题和问答题三个大题的100分理论知识考试，此次理论考试结束后，参赛选手将参加实际操作比赛，按理论和操作得分多少进行排列名次，该矿工会将对前6名的选手进行奖励，对获得前3名的选手形成文字，对他们的事迹进行大势宣传，将其照片和文字录入《职工大赛风采录》里，为优秀选手著书立说；该矿机电科，将对本次大赛取得较好成绩的参赛者，给予每人每月200元的奖励，奖励期限为一年。 
 

       通过举办技能大赛，促使一批批技术新人茁壮成长，在他们示范作用的带动下，学技术、钻业务，练本领的职工蔚然成风，在给予物质奖励和精神鼓舞的同时，营造了“尊重劳动、尊重人才”的浓厚氛围，为实现“人才强企”的战略目标打下了坚实的基础。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：远帆