本网讯 为了进一步深化“三级联创”活动，平庄煤业西 露 天 矿 党 委 坚持“人+文化+创新”的党建工作模式，以“三级联创”活动为载体，大力推进党建品牌建设，全面设计党建工作蓝图，推动各项工作的科学化进程。
　

 　 该矿党委在创新方法、丰富内容、突出特色载体上寻找突破口，在“四好”领导班子建设中推进“先锋工程”。开展了“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”达标竞赛等特色活动，取得显著效果。该矿被国电集团授予“科技先进单位”称号，获国电一级奖状；矿党委被国电集团党组授予“先进基层党委”称号；矿领导班子被平庄煤业党委评为“四好班子”，提高了领导班子的凝聚力、亲和力、引领力和影响力。

      围绕提升干部综合素质和能力水平推进“成长工程”。该矿党委为打造一流管理团队，各级干部突出作风转变，工作职责在一线、情况了解在一线、解决问题在一线，感情融洽在一线，为创建一流管理水平搭建了平台。
结合生产经营活动推进“品牌工程”。 该矿党委通过选树典型、建立标杆、创建样板、激发活力，选树出了10个树得住、叫得响的“五好党员先锋岗集体”、全国劳动模范侯景芳、中国国电集团优秀共产党员马俊杰、自治区劳动模范王亚民以及中国国电集团党代表、平庄煤业公司“三八”红旗手明炎疑等先进人物， 成为了全矿的“样板”和“标杆”，促进党建工作创水平、上台阶。

       该矿党委结合实际，积极组织开展了以“讲案例、学法规、划底线”为主题的学习法律法规、廉洁建言、观看廉政教育光盘、反腐倡廉满意度民意调查、廉洁知识答卷等形式多样、载体新颖、内容丰富、效果明显的多项活动，为企业营造作风优良、风清气正的发展环境。

        在矿、段两级党组织、工会、共青团等送温暖活动中推进“关爱工程”。 该矿工会在调查摸底掌握第一手资料的基础上，结成了14个扶贫对子，矿副总以上领导每人都有相应的帮扶对象，并分别采取提供帮扶基金、发放救济款、互助储金等方式实施了扶贫解困。今年以来，先后为370多户困难家庭，发放救济金30多万元。让员工更多地感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆