兖矿集团济东物业服务中心党委紧紧围绕企业中心任务,深入开展“创先争优”活动,引领动员各级党组织、广大党员发挥优势作用，为“保安全、维稳定、增效益、促发展”提供了源源动力。

 

      “核心”做示范。面对目前严峻的发展形势，该单位党委把安全、增盈、稳定、发展作为各项工作的出发点和落脚点，做到重点工作延伸到哪里，“创先争优”活动就开展到哪里。制定下发党委工作责任制和创新工作实践实施意见，细化、量化10项38款考核标准。发挥党组织保证监督服务作用，落实“三重一大”决策制度，督促“安全生产、分区核算、温馨家园”等工作落实。强化“四好”班子建设，明确领导班子成员分工，制定下发了《“四好”班子和领导干部考核办法》，制定了《关于推进基层党支部党务公开工作的通知》，确定党务公开指导目录6项60条，在党务公开栏、网站进行了公开。深入开展“应对新挑战、争创新业绩、迎接十八大”主题教育活动，把“迎接十八大”主题教育与党委工作责任制和创新工作实践、创先争优活动结合起来，与下半年安全生产工作任务结合起来，引导干部职工积极投入到“战危机、渡难关、保稳定、促发展”工作中来。

 

      “堡垒”争主动。各基层党支部以形势任务教育活动为契机，把“创先争优”活动渗透到工作每个环节，使党组织的凝聚力、战斗力、吸引力得到彰显，工作能力和水平不断增强。物业管理中心党支部以重塑“440”服务品牌为动力,认真践行“优质服务是根本、满意服务是灵魂、用户需要是内容、业主满意是标准”的服务要求，全面提升服务质量，上半年接到住户电话2080个，做到了服务到位、住户满意；武装保卫科党支部以“零”发案社区创建为中心，创新24小时巡逻模式，开展了“打黑恶、反盗抢”安民行动、夏季打霸除恶百日集中行动，抓获违法嫌疑人2名，挽回经济损失6000余元，营造了安全稳定的良好环境；环保中心党支部将中心所有路段划分为7个党员责任区，道路卫生全面提升；离退中心党支部主打“亲情服务”牌，在职工中开展“七比七看”服务竞赛活动，维护离退休职工合法权益，进一步提升离退休管理服务质量。

 

      “先锋”扛红旗。为充分发挥党员的先锋模范作用，该单位在全体党员干部中开展“争当优秀共产党员、争创党员先锋岗”活动，通过设立党员先锋岗，佩戴党员胸牌，把党员身份亮起来，使党员形象树起来，把创先争优活动不断引向深入。他们明确了党员先锋示范岗创建活动的指导思想、目标任务、创建范围，为副科级以上党员统一定制“共产党员”身份标识牌，在办公室设置“党员先锋岗”，基层单位设立“党员示范岗”。组织开展“我身边的优秀共产党员”评选活动，为党员、干部树立旗帜和标杆，刘小敏被集团公司评为文明和谐类“十佳共产党员”，张继峰等8人被集团公司评为优秀共产党员，蒲煜业等4人被集团公司评为优秀党务工作者，物业管理中心党支部等4个党支部分别受到集团公司、煤业公司表彰。目前该单位在13个党支部共建立党员责任区30个，党员示范岗30个，270多名在职党员全部作出了公开承诺，广大党员以实际行动唱响着“我是党员我争先,我在岗位我闪光”的主旋律。

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：一帆