中国古人认为，千古流芳的最高境界首先是“立德”，即学会做人。在道德上成为完人；其次才是做事，建功立业；再次才是做学问。学会做人，是每一个人不可忽视的重要方面。首先要从“修身”做起，就是要追求高尚的人格，提高自身的修养，从而提升自身的价值。

      一个有很高个人修养的人才最具有个性和人格魅力。我们可以从文化修养、思想修养、心理修养和道德修养等多方面来培养自身的修养问题。首先我们要学习掌握文化知识并在实际中运用这些知识来处理和解决问题。通过积累，让自己拥有一个积极、健康、向上的心态和自我调控能力，并从生活中的各种习惯上严格要求自己，改恶、坏、贪、愚、邪、嫉、傲。要不断的改，才能不断的进步。同时要将自己学到的东西吸收到心中，消化成为自己的思想。一个人不仅要能够接受别人的赞赏，也要能够接受到别人的批评、指导乃至伤害。能受气、受苦，才会有进步。但这也并不代表着做事畏畏缩缩，不敢发表自己的意见。要敢说、敢做、敢当，这样才能获得别人的信任，同时无论什么事情都必须三思而后行。思想是智能，凡事经过深思熟虑后去做，必能事半功倍。从每一件事情中培养提高自身的素养。

 

      素质修养的提升肯定来自日积月累的修炼，是一个人的信念、价值观、世界观的不断完善。这就需要我们不断地学习，向书本学习、向别人学习、向自己学习。多看书，多和自己敬佩的人交流，多反省自己的思想行为。

 

      一个具有竞争力的企业需要拥有一批高素质的人才。在这样一个良好的工作环境和工作氛围中，每一个员工都有饱满的精神状态，神采奕奕、精力充沛、显得自信和富有活力。诚恳待人，不管对谁都平等对待，“上交不谄，下交不渎”。文质彬彬、活泼而不轻浮、率直而不幼稚、大方而不轻佻、豪爽而不粗俗、谦虚而不虚伪、刚强而不固执。充分利用自己的优势发挥自己的才能，较好的促进企业的发展。所谓“家有梧桐树，引得凤凰来”，如果企业在实践中重视高素质人才的培养，营造一个良好的环境，提供广大的平台，也能不断的吸引更多的人才加入，可使企业获得持续稳定的发展。

 

      在科技高速发展的现代社会中，我们都要做一个具有高素质的人，只有这样才能适应当今社会的发展形势，才能将自身的价值最大化，才能促进经济科学持续的发展，从而创造一个和谐共赢的社会。

作者：陕西陕北矿业乾元能化公司杜丽华

编 辑：一帆