8月15日，韩城实业下峪口分公司在三搂会议室举办职工岗位练兵技术比武理论考试。来自公司基层单位七大工种74名员工考场挥笔答卷PK赛。

 

      从7月开始，该公司以“提高员工岗位技能，培养一批知识型、技能型人才，增强公司创新能力和竞争力，助力‘三满意’服务工作创新高” 为主题，深入开展2012年度职工岗位练兵技术比武活动。比武活动分为理论学习、理论实践技术比武、总结表彰三个阶段进行，从7月20日至9月20日为期两个月。

 

      本次工种理论考试是在理论培训学习阶段的基础上，展开工种理论知识竞赛。参赛有司炉工、水暖工、变配电工、计算机操作、炊事员、电工、服务员7大工种，竞赛内容有工种应知应会、手指口述、岗位描述等职能知识。并将员工个人理论成绩纳入实践操作技术比武成绩一并进行，经过理论与实践大比武，将分别选拔出7大工种优胜者，授予公司“技术能手” 称号。截止目前，工种实践操作技术比武工作正在按计划全面铺开。

本网通讯员：张梦君范耀旺

编 辑：一帆