当您的脚步踏上德州大地，当您第一次抚摸她五千年文明历史的烙印，去感受她沧桑发展历程的时候，邱集煤矿——这座山东省黄河北煤田的明珠，这座饱蘸着创业者探索开拓史诗的矿井，正以传承超越之姿、科学发展之势，书写着光明与文明交相辉映的新诗篇！

      砥柱中流 攻坚克难

      ——【尊•严】文化建设的尊基

      邱集煤矿位于山东省德州市齐河县境内，2003年12月正式投产，核定生产能力75万吨，是山东省黄河以北煤田第一对投产的矿井，临沂矿业集团骨干矿井之一，国家安全质量标准化矿井。

 

      长期以来，矿井面临着诸多困难：地质条件复杂，开采受高承压水威胁；矿井发展起点低，陈旧落后的炮采炮掘工艺长期制约着邱集煤矿的发展，沉重的历史遗留债务如鲠在喉。邱集煤矿审时度势，破解发展难题：优化采区设计，合理调整采场布局，尽可能减少地质条件的影响，提高煤炭产量和稳定煤质；以生产作业计划的准确性为指导，以定额为依据，狠抓正规循环作业；坚持“能用机械的坚决不用人”的工作思路，积极引进薄煤层综采、综掘工艺，不仅提高了采掘工效和煤炭回收率，也大大减轻了职工的劳动强度，产量实现大幅增长。其中，“新型高水速凝材料在薄煤层巷旁充填沿空留巷技术”，实现了真正的无煤柱开采，填补了省内技术空白，在薄煤层充填开采中具有很高的推广价值。

 

      遵循客观规律，挖掘自身潜力——邱集煤矿打响了“敢向困难叫板”的攻坚战。

      文化引领 握手【尊•严】

 

 

      伴随着各项事业的快速发展，邱集煤矿决策层越来越清醒地认识到：“缺乏文化力的企业，最终就要失去竞争力”。 2011年，在山东能源“超越”文化的统领下，融汇着领导智慧和员工积极实践的【尊•严】文化体系喷薄而出，定位于“平安邱煤、高效邱煤、激情邱煤、智慧邱煤、幸福邱煤”，构建了具有邱煤特色的“6+5”企业文化品牌。安全文化、廉洁文化、精细文化、创新文化、快乐文化、诚信文化“六大文化”和安全固基、科技保安、管理创新、人才强企、人本关怀“五大工作主题”直接点明企业发展方向和企业文化内涵，上下同欲、同舟共济，安全生产、经营效益连年攀升，矿井实现了云蒸霞蔚的华美蜕变。2011年，瞄准“绿色矿山”建设，提出“节能低碳，科学发展，共建绿色矿山”的能源管理方针，大力推进能源管理体系建设。同年，矿井被山东省经信委授予山东省煤炭系统能源管理体系建设示范单位荣誉称号，邱集煤矿赢得了前所未有的尊严与尊重。

      安全诚信 厚德肃事

 

 

      “安全生产是煤炭企业永恒的主题，要把安全生产作为一种精神和信仰来追求”。源于这种认识，邱集煤矿着眼于推进安全文化创新、管理制度创新、班组建设创新、安全绩效考核创新，在管理、行为、环境方面大做“诚信”文章：管理上讲“诚信”，严流程、严细节、严干部，狠抓制度的监督落实，大力推进安全质量精细化管理，在全集团公司率先实施全员绩效考核，创新推行“督查问责”机制和“双向制约安全管理法”；行为上讲“诚信”，不断深化区队、班组自主管理，坚持分类施教，对症下药，推行员工行为养成工程，开展反思教育、行为观察纠偏和“安全作业自我岗位描述”活动；环境上讲“诚信”，安全投入上不惜“血本”，完善“六大系统”，提升科技保安和抵御风险的能力，切实保障职工有一个安全可靠的工作环境。通过将一系列既有情有力的安全举措，安全生产工作在一个稳步、健康的轨道上平稳运行，连续十年实现安全生产，并先后被授予安全程度评估“7A”级矿井、“安全质量标准化一级矿井”、“山东省煤炭系统安全生产先进矿井”等30多项荣誉称号。

      管理明道 强基固本

 

 

      “严明的政治纪律，严肃的安全态度，严谨的工作程序，严密的监督措施”是邱集煤矿管理工作的四大法宝。将求实的态度、务实的作风、快速的反应能力贯穿于工作的全过程，理顺安全、生产、技术、管理、经营等各方面的关系，全面推行“共识确认”、“首问工作制”、“危险因素辨识”等制度，明确了从矿领导到职能部门，到基层区队，到班组的安全管理责任，并逐级签订了安全目标责任书，在全矿构建了专业监督、群管群治相结合的安全制度体系和安全长效机制。实施安全预控管理，对隐患和有隐患倾向的环节做到提前发现、及时处理，把隐患消灭在萌芽状态；严格落实闭环式隐患排查治理，确保每一条隐患整改落实到位；把班组建设作为安全生产的核心工程来抓，制订下发了“班组长聘任制度”、“三无’班组考核办法”、“优秀班组长考核细则”、“班组安全建设质量台账”，赋予班组长八项权利，使班组安全建设更加规范，安全基础更加牢固扎实。

      政治文明 党建标杆

 

 

      邱集煤矿在企业发展过程中，紧紧围绕党的政治核心，激活党建工作活力，把开展“敬业、感恩、奉献”主题系列教育活动作为“创先争优”活动的延伸和升华，不断拓展党建工作的载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，组织全矿党员干部深入开展“创建星级党支部”、“党员示范岗”、“三亮、三比、三评”等活动，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在推动安全发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业，提高了组织建设水平。同时，矿党委、工会不断完善帮贫扶困制度，每年开展“慈心一日捐” 、“金秋助学” 活动，使困难职工时刻感受到企业的关怀、党的温暖。经过各方面的努力，近年来，邱集煤矿党委先后荣获“省管企业廉洁风险防控建设标杆单位”、“省级精神文明单位”、“山东省管企业党建先进单位”、全国总工会“模范职工之家”、全国煤炭系统“先进女工家属协管会”、德州市社会保障诚信企业”等荣誉称号。2011年，邱集煤矿党委廉洁风险防控建设作为省管企业的标杆，得到省国资委的肯定，防控经验在全省推广。

 

      历史成就了邱集煤矿，也给了邱集煤矿报效国家、造福员工的机会！现在，只要您跨进矿区，就会感受到每一名员工，他们身上处处流溢出一种和谐之美、激情之美、创造之美、幸福之美和尊严之美。

 

      在母亲河的深情诉说里，在热血淬炼梦想的征程上，邱集煤矿将以更加饱满的激情、更加坚定的步伐在披荆斩棘、奋勇前行的磨砺中向着安全高效、和谐文明的明天奋勇迈进！

本网通讯员：季书强 刘俊英

编 辑：一帆