在经历了许久业务素质的培训之后，为了进一步加强对大学生的训练，让他们学习煤炭生产技术，了解基层生活，把所学知识融入到生产生活中，山东能源淄矿集团内蒙古双欣矿业有限公司对新招来大学生开展了“上山下乡”运动。该公司总经理吴龙泉说：“对于新招来的大学生我们要充分重视起来，着力培养他们，教育他们，让他们成为我们公司未来发展的骨干力量！但是，要锻炼他们，还得从基层做起，从基础做起，稳扎稳打，逐步提高，方能成功。”

 

      公司领导根据所招大学生的专业进行分类，下放到不同的区队，并挑选那些技术过硬、经验丰富的老工人作为这些大学生的师傅，签订师徒协议，跟着师傅学习技术和经验，同时结合自己的专业达到一个提升。在实习期间，区队安排这些大学生们上一线，观察和体验这种环境和气氛。对于那些从未下过矿井的大学生来说充满了好奇和新鲜，当问他们下过井之后的感受，他们表示很辛苦，但能学到技术和经验。其中一名大学生表示“这几天下井真的很累，但是能学到真东西！作为一名从事煤矿行业的人来说，不了解矿下的情况是不行的，下井每天都会有不同的收获，也有不同的体验，矿下的情况跟书上讲的实有不同，各个矿井的情况都是不同，所以要求的作业方式也不同，必须亲自下井学习和实践才能得到真知！”

 

      对于队里的情况，区队队长和书记详细给大学生们介绍，并定时给他们上课安全教育和思想政治教育，找他们谈心，问候当前学习和工作情况！其中综掘一队区队长位连和书记告诉我们，“对新来的大学生，我们表示很欢迎，也很珍惜，他们来区队锻炼，我们会安排最好的工人来教他们技术，让他们在区队得到最大锻炼，早日成为公司的栋梁之材；另一方面，他们的到来，让区队的整体素质得到了提升，希望在他们的影响和熏陶下，我们工人的素质得到很大提升！”其他区队也都表示有着相同的看法和做法。

 

      大学生深入基层，是国家倡导和鼓励的，只有在基层，才能真正懂得基层的需要，学习到最扎实的基础知识。在区队的培养下和公司的重视下，相信这些大学生定会学习到更多，收获更多，很快成为公司的需用人才。

本网通讯员：殷明星

编 辑：一帆