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| 韩城实业公司“五课同上”打造优秀干部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-17 9:31:07 党群工作 | ||
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今年以来，陕煤化韩城实业公司紧紧围绕“四强一好”要求，坚持“党性、能力、廉政、作风、民主”五课同上，着力打造坚强有力、奋发有为的领导干部。
一是上好“党性课”。采取专题辅导、形势报告会、观看电教片等方式，提升党员干部的党性认识。截至目前，公司先后举办形势报告会3次，观看电教片4次，组织基层干部赴革命圣地延安接受革命教育1次，培训党员干部500余人次。
二是上好“能力课”。坚持“引进来”与“走出去”、“统一培训”与“分类培训”相结合。依托“干部大讲堂”，开设了党员干部专题培训班，学习党的知识、对标管理知识等；先后组织50余名干部到山西铝厂、陕西铜川、澄合、西安等地考察学习先进经验；组织党员参加义务劳动1800多人次。
三是上好“廉政课”。采取廉洁知识答题、廉洁文化宣传、廉洁书法征集等多种形式，扎实开展警示教育，深入推进廉政文化“五进”活动，引导各级干部始终做到牢记党员宗旨，不忘组织重托；牢记廉政承诺，不忘严于律己；牢记公仆意识，不忘服务群众。
四是上好“作风课”。深入开展“三问三解”活动，公司领导班子成员带领机关部室负责人先后深入基层90余人次，走访职工群众240余人次，排查矛盾纠纷23件次，为职工群众办实事30余件；集中整治“公款接待”、“吃拿卡要”、“大操大办”等不良风气，激励干部扑下身子干事创业。
五是上好“民主课”。出台业务招待费使用规定、职代会条例实施细则、厂务公开实施办法等一系列意见措施，在各级班子推广“自下而上、自上而下、量力而为、尽力而行”的重大事项决策法，做到了决策前广泛征求意见，决策中充分发扬民主，决策后坚决予以执行。
通过强化领导班子思想政治建设，该公司促进了领导班子和干部队伍的思想大解放、能力大提升、作风大转变，形成了人心思上、人心思进、争先赶超的良好氛围。 （郭振平）
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