在铜川矿业陈家山煤矿机电车间内，有一个虎背熊腰的山东汉子，只要一提起他，大家都不约而同的抻出大拇指，他就是该矿机电车间的钳工班班长吴同喜。现年47岁的他，高级技工，1987年9月到煤矿工作，至今已有27年。多年来，吴同喜牢固树立“安全第一”思想，严格落实《煤矿安全规程》、《作业规程》等安全规定和安全技术措施，在本职岗位上刻苦钻研，忘我工作，勇挑重担，拼搏进取，切实发挥兵头将尾作用，引导和带领全班职工在安全生产、技术创新中，圆满完成了难度系数大，技术含量高的一次又一次的工作任务，多次被评为矿“四有职工”，安全生产“先进个人”，面对荣誉，他不骄傲，不自满，谦虚待人，精益求精的工作态度，在该矿机电车间内赢得了大家的一致赞同。

 

      忘我工作，如鱼得水

 

      身为班组长，吴同喜认为，在科学技术日新月异，高科技装备不断应用到生产过程的今天，如果不加强学习，就不能成为一名合格的技术工人，更不能成为领导职工拼搏进取的合格班长。基于这种认识，他在繁忙的工作之余，利用业余时间，认真学习《钳工应知应会》、《钻、刨床的性能及维护》、《风钻、风镐的工作原理及维护》等专业书籍，边学边应用，遇到不懂的地方，虚心向经验丰富的老同志学习取经，直到弄通弄懂为止。知识的不断积累，加之长年的工作实践，使之成为维护、修理方面的行家。在不断提高自身综合素质和驾驭安全生产工作能力的同时，吴同喜还把提高整体班组职工素质作为搞好工作的重要方面，无论何时何地，只要一有空隙时间，就与本班组职工进行技术探讨，强制性灌输安全生产操作知识，并在实践中纠正职工的不正确操作程序及错误行为，使全班职工技术和安全生产意识普遍提高。

 

      2008年，矿决定制作一套1.2m皮带授煤器和简易机尾，车间要求在4日内赶制完成，数百个钻孔，眼距必须保证准确无误，接到这项艰巨任务，他和班组职工对照施工图纸，进行打钻、画线，举一反三的验正尺寸，只用了不到三天时间就制作安装完成，得到了矿领导的好评。

 

      为了成为一名合格的班组长，吴同喜以“把好安全质量关，迎难而上”视为自己的座右铭，虽然只是兵头将尾，但吴同喜却将这个“官”看的很重。每在工作现场，他总是严格把住产品质量关，按图纸精度要求，认真检查工件情况，对于出现与图纸精度要求不符的，他就要求手下职工立即反工，正是他这种工作作风，多年来，未发生一次报废的工件。

 

      吴同喜展现了新一代矿工风采

 

      细心的职工发现，在公司开展“三型六化”后，班长吴同喜，显得有些沉默了，他开始认真查找质量标准化建设方面存在的差距和不足，不久，有关标准化的字眼和措施开始频频出现在班长的管理语境里。

 

      在认真查找质量标准化建设方面存在的差距和不足之后，吴同喜借鉴先进的管理经验，应用到具体工作中去，首先，他采取多种形式向职工灌输搞好质量标准化的意义和目的，使班组职工明白质量标准化是煤矿安全生产的基础，基础不牢，地动山摇的道理，从认识上进行提高。然后，在自己先学一步的同时，组织学习操作、维修质量标准化评比办法，用标准化规范施工行为。在推行精细化管理工作时，严格按图纸组织施工，确保了施工质量达到优良品要求。他坚持制度管理与和谐管理相结合，对职工质量标准化创建工作出现的问题，坚持原则要求整改的同时，认真细致做职工思想工作，对职工不明白的地方，详细说明讲解，手把手教，直到弄懂弄会为止，在职工中树立了威信。在他的带领下，班组职工始终用质量标准化规范自己的工作行为，上标准岗，干放心活，干就干好，尽心尽力，有力地促进了该矿机电车间质量标准化建设达标再上台阶。

 

      多年来吴同喜用实际行动展现了新一代矿工的风采。他不管干什么事都是一个认真的人，事事都要求做到最好，但这种要求说难也难，说容易也容易，那就是每天能够让兄弟们，平平安安上班来，高高兴兴回家去。

本网通讯员：温荆亮

编 辑：一帆