【本网讯】平庄煤业风水沟矿一采区十分注重抓好员工的技术培训工作，极大的提高了员工的技术水平和操作能力。

　　该区为打造学习型班组，培育学习型员工，提高员工整体素质，与年初制定了全年学习培训规划和措施，为加大培训管理力度，提高员工学习意识，制定了严格的考核管理办法及奖罚条例，并结合本区实际和生产实际，确定了学习培训重点，合理安排培训内容，重点加强轨道质量标准化、轨道基础专业知识和本班组工作密切相关的及岗位必备知识技能培训，在理论上由技术人员对照本工种工艺程序进行理论与技能讲解，在实际工作中由区干部现场手把手的岗位示范操作，各队改进以往上面讲下面听的枯燥、呆板方式，积极采用培训员工互动、讨论分析、有奖竞赛、员工自我讲解经验等形式，提高了员工学习积极性，为促进员工在干中学、学中练、练中精，在全区开展了互帮对子名师带高徒活动，在培训中做到有时间、有日期、有记录、有备课笔记，被培训人员每次培训有试卷、有成绩、有签字，进入今年以来，该区培训人员达1000多人次，分别培训了安全基础知识、质量标准化、操作规程、岗位责任制、危险源辨识及预防措施手指口述安全确认等知识，极大提高了员工自身素质，增强了战斗力，为完成各项生产任务夯实了基础。

本网通讯员：王军 陈井玉

编 辑：兰天