杨杰：淮北矿业集团朔里矿机电科职工，先后荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、国家级技能大师、中国高技能人才楷模、全国自学成才十佳标兵等荣誉称号，享受国务院特殊津贴。以他名字命名的“杨杰讲堂”，是首批国家级技能大师工作室，国内煤炭系统首家以普通工人名字命名的数字化实训基地。 本报记者 丁贤飞 黄永礼

　　“什么是PLC呢？对煤矿主副井来讲，就是指挥控制中心的核心……”8月初，朔里矿 “杨杰讲堂”里，20多名来自集团兄弟煤矿的机电工聆听了杨杰的实际操作演示课。 “太有收获了！抽象的逻辑、电路、系统经他一讲，全理顺了。 ”年轻的技术工们听了啧啧赞叹。

　　1984年，初中毕业的杨杰，成为朔里矿机电科一名绞车司机。闲暇时间，他不辍学习，自学啃完了20多本矿井提升机方面的专业书籍，记下了数百个电子元件符号和电路图，积累百万字的读书笔记。每次矿里上新设备，从安装、调试到运行，善做“有心人”的杨杰都拿着一沓说明书，虚心地向厂方派来的技术人员学习。

　　机电科技术工王风军回忆起一件趣事：“一天夜里我在实验室内加班做实验，12点多时，忽然听到有人兴奋地大喊"管了"！我赶过去一看，原来是杨杰刚刚攻克了奋战一个月都没拿下的课题。很少喝酒的"杨大师"高兴地把我拉出去，喝了一瓶啤酒。 ”

　　凭着勤奋好学，杨杰不仅获得函授本科学历，更由一名普通工人成长为一名高级技师。几十年来，他先后进行大小革新项目230多项，其中1项达到世界先进水平，2项刷新全国记录，2项填补全国煤炭行业空白，创造经济效益达9000万元。

　　20多年来，杨杰所负责的矿井提升等生产要害岗位，连续保持安全生产。工友张金刚说起印象中最深的一件事。一次，副井提升机运行到中途突然卡住，26名工人被困在井筒内。技术人员很快找到了故障点，却破解不了,大家急得团团转。危急关头，杨杰赶到，他谨慎而快速地校正着提升机电控程序，两三分钟后，提升机恢复正常运转，被困26名矿工安全地走出罐笼，人群中爆发出雷鸣般的掌声。

　　虽然有绝活，但杨杰从不自傲和“垄断”。他把多年积累的实践经验，精心提炼，编写成册，印发给同事学习，还在集团公司网站上开辟博客“杨杰e族”，建立自己的QQ群，设置科技创新成果、实用支招、工作动向等12个版块，毫无保留地传授自己的技术经验。

　　2010年5月，国内首个以一线工人名字命名、培训现代工业自动化控制技术的PLC实训工作室——“杨杰讲堂”开班，填补了全国煤炭行业PLC现代工控设备实训的空白。授课中，为了让学员们学到真本领，爱琢磨的杨杰依据长期实践经验，分步骤循序指引，即便是一个初级技术工，也能学会迅速找准、解决故障点，实现了“一招制胜”。

　　在杨杰眼中，自己的成绩来自热爱和坚持。他对记者说，不管一个人的文化起点有多低，不管岗位条件有多差，只要肯干、实干、巧干，就能干出成绩、干出名堂，实现自己的人生理想。