本网讯 陕煤韩城矿业公司象山矿井为加大全矿干部职工“岗位描述”文本背诵通过率，确保学习效果，日前，对全矿21个部室的一把手“岗位描述”逐一检查，使背诵由“软任务”变成实实在在的“硬指标”。

 

      在公司全面推行“岗位描述”工作以来，象山矿井一直将此项工作当做重点工作来抓，由主管生产的副矿长牵头，人力资源部、企管部、培训中心等多家部门配合不断对基层区队考核检查，并将工资与职工背诵情况挂钩，保证了全矿职工背诵通过率不断提升。为了让“岗位描述”成为中层管理人员指导安全生产的准则、履行任务的清单，从8月8日开始，该矿对21个部室负责人“下狠招”，每天下午4点半由矿长、分管副矿长在矿生产调度室抽查两名部长背诵“岗位描述”情况，部室一把手通过对本岗位的岗位职能、工作任务、主要工作流程、易出现的失误及防范措施等方面的描述，潜移默化中逐步提高了自身的业务素质，将本岗位的各项规范和要求落到实处，促进本部门各项工作有序开展。此次检查也使得该矿“岗位描述”工作不再紧盯一线职工，逐步延伸到中层管理人员干部身上。

本网通讯员：丁运华

编 辑：一帆