【本网讯】今年以来，河南鹤煤九矿将职工培训作为保安全、促发展的有力抓手，不断创新培训模式，着力提高培训水平，使广大干部职工的安全意识不断增强。

　　为提高培训效果，该矿培训科要求培训师深入一线现场去调研，现场了解职工当前工作中需要解决的问题，由培训师根据职工需要制定培训教案，使培训内容和职工实际工作相结合，采用多角度讲理论和情景模拟教学等形式，进一步激发职工学习的积极性，提高职工的安全业务水平。该矿还不断创新区队培训模式，让区队备好“自助餐”。该矿各区队挑选出经验丰富的老职工，让他们在班前会、班后会和周二、周五学习会上向职工传授安全知识和经验，解答职工提出的各种问题，给本队其他职工讲解典型事故案例，传授安全经验。此举增强了职工的安全意识，提高了职工的安全素质。

　　与此同时，该矿培训科根据培训考核细则每月对14个区队进行考核，考核的结果进行职工培训工资二次自主分配，奖优罚差，从经济上激励广大职工学习安全知识的积极性和主动性，营造全员学习的良好氛围。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：兰天