【本网讯】为了全面培养技术人才，大力实施“人才强企”的战略目标，8月20日，川煤集团攀煤花山矿工会对参加第六届职工技能大赛的20名轨道工进行理论知识考试。

 

    参加此次考试的参赛选手，全部来自该矿运输区铁道队的轨道维修工，他们在150分钟时间里，将完成试卷上的填空题、判断题和问答题三个大题的100分理论知识考试，此次理论考试结束后，参赛选手将参加实际操作比赛，按理论和操作得分多少进行排列名次，该矿工会将对前6名的选手进行奖励，对获得前3名的选手形成文字，对他们的事迹进行大势宣传，将其照片和文字录入《职工大赛风采录》里，为优秀选手著书立说。

   

     该矿通过举办技能大赛，促使一批技术新人茁壮成长，在他们示范作用的带动下，学技术、钻业务，练本领的职工蔚然成风，在给予物质奖励和精神鼓舞的同时，营造了“尊重劳动、尊重人才”的浓厚氛围，为实现“人才强企”的战略目标打下了坚实的基础。

本网特约记者：蒋能勇

编 辑：肖风