为了充分发挥共青团的组织优势和青年活力，中煤10处团委以共青团特色活动为载体，深入开展五项品牌活动，引导广大团员青年明确责任、立足岗位、创新创效、刻苦学习，努力实现自身素质和管理水平的双提升，为企业健康发展贡献智慧和力量。

 

       深入开展形势任务教育活动。该处团委把学习公司及处管理提升活动领导重要讲话和有关文件精神作为开展形势任务教育活动的重中之重，努力提高团员青年思想认识水平，引导团员青年深刻理解管理提升活动的重要意义，积极组织团员青年按要求完成管理提升活动的各项任务。该处团委在“五四”青年节期间，在全处团支部中深入开展了“重温入团誓词”、“岗位做贡献、青春展风采”主题座谈会等形式多样的活动，进一步引导团员青年清醒认识企业当前面临的形势，进一步明确公司及处发展战略目标和任务，进一步牢固树立全面提高管理水平的理念，进一步增强团员青年参与活动的积极性，让管理提升成为团员青年的自觉行为。

 

      深入开展“施工生产青年先行”活动。该处团委以“青年素质提升”活动为契机，着力推动“施工生产，青年先行”活动深入开展。活动从思想过硬、素质过硬、作风过硬、管理过硬四个方面入手，采取“青年讲堂”、“流动课堂”、“主题团课”等有效形式，通过开展岗位练兵、技能比武、导师带徒等活动，促进团员青年学习新知识、掌握新技术、运用新方法，着力打造技术精湛、作风过硬的高素质青年职工队伍。禾草沟团支部在5月份举办了电钳工技能比武活动，活动在模拟井下作业环境的条件下，着重考核电钳工开关的接线工艺及日常小故障的处理，此项活动不仅考核了电钳工的业务技能，同时还为各队电钳工提供了一个相互交流的平台，在全项目部营造出了一种积极学习操作技能的浓厚氛围。

 

      深入开展“安全生产青年争先”活动。该处团委始终坚持安全第一的方针，扎实开展“安全生产，青年争先”活动。活动积极围绕公司及处安全生产主题，着重加强安全生产法律法规和安全规章制度的宣传教育，深入学习科学发展、安全发展理念，组织团员青年观看安全教育警示片，邀请安全生产专家和业务骨干讲解安全知识，切实增强团员青年关心安全生产、服务安全生产、保证安全生产的意识和能力。除此之外，处团委还从健全制度入手，严格规范管理，坚持每月考核并在处平台公布青安岗员的工作情况、汇报隐患情况和反“三违”情况，根据规定，对不称职的青安岗员进行调整，要求青安岗员不仅要干标准活、干放心活，更要承担起抓安全的义务，做安全质量标准化建设的排头兵，充分发挥青安岗员在安全生产中的哨兵作用，促进企业安全生产稳步发展。

 

      深入开展青年创新创效活动。管理提升的根本目的是增强企业竞争实力和盈利能力，该处团委坚持以团员青年为主体，以学习交流为基础，以创新实践为平台，组织引导广大团员青年攻克技术难关，解决管理难题，形成新的工作思路。通过开展青年创新创效活动，发现、培养出了一批实际操作能力强，勇于创新的青年人才，总结推广了一批青年创新创效成果，使团员青年创新意识和能力得到显著提高。据统计，一年来由团员青年带头参与创造的QC成果共计16项。在开展“创新创效”活动的同时，该处团委还大力开展青年节能减排示范行动，引导团员青年从自身做起，从岗位做起，从现在做起，从点滴做起，努力为企业创造更多的经济效益。

 

      深入开展基础管理实践活动。该处团委不断加强基层团支部建设，健全各项活动制度，扩大团员青年覆盖面，增强团组织的凝聚力，健全完善“五四红旗团支部”创建活动方案和考评办法，明确标准，严格考核，促进基层团支部建设水平的整体提升。在上半年基层团支部工作考核中，广泛征求基层团支部意见，完善和落实团的各项工作制度，提升处共青团工作的规范化和制度化水平。门克庆团支部通过开展对标达标，亮出“青年文明号”品牌和承诺等活动，最大限度地发挥了团支部的整体团队力量，今年5月，门克庆团支部被中煤建设集团公司团委授予“中煤建设集团青年文明号”。

本网通讯员：马玲

编 辑：一帆