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| 河南煤化新疆龟兹矿业：33名新分大学生签订“导师带徒”协议 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-22 11:39:14 党群工作 | ||
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为了给2012年新分大学生职工搭建快速成长的平台，让大家尽快适应工作岗位和新的生活环境，河南煤化新疆龟兹矿业根据大学生所学专业，及时为每名大学生配备相应的指导老师，签订“导师带徒”协议。
该矿及时完善“导师带徒”机制，要求基层优秀技术管理人员担任新进大学生职工的导师，分为基层学习锻炼、担任班长助理、担任区队技术员三个阶段，对新进大学生职工进行培养，要求大学生职工每月向导师汇报一次工作心得和学习体会，促进自己更快更好地进步提高；另外要求师傅和徒弟们共同努力工作，用心教，用心学，在实践中不断进步成长。
新分大学生们在签订“导师带徒”协议时纷纷表示，工作中会不断克服困难，理论联系实际，多学、多问、多干，尽快适应工作、生活和学习环境，掌握作业现场的各项流程，为公司的发展做强做出自己的贡献。
据悉，龟兹矿业高度重视人才的培养，如今，也成为新疆公司对外输送人才最多的单位，在新疆公司享有了“黄埔军校”的美誉，不断为公司发展培养出各类型的人才。
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