提起倪龙，在安徽淮北矿业可谓是家喻户晓。他作为一名群安网员，凭着对煤矿的特殊感情，以一颗平常心，10多年来坚持排查安全隐患，被职工誉为“生命的护花使者”。先后被授予“感动中国十大杰出矿工”、全国“五一”劳动奖章、全国煤炭工业劳动模范、“全国十佳好矿哥”，中国好人等荣誉称号。近日，他又被评为见义勇为道德模范。面对成绩和荣誉，他总是憨笑着说：“我所做的都是小事，分内的事，是矿上的关爱，让我实现了自己的价值，激励我把该做的事情做好……”

 

      当了副区长，肩上的担子更重了

 

      今年5月份，朱仙庄矿进行干部调整，在提职的31人中，倪龙的名字跃然纸上，被提拔为综掘一区副区长。
“我也没想到自己会被提拔为副区长，当天我上早班，刚升井，区里通知我下午到组织部参加拟提任科级人员集体谈话，太意外了！”谈起当时的情形，倪龙的脸上还带着惊讶的表情。

 

      “倪龙同志多年来坚持自发排查隐患、制止“三违”，特别是2008年担任掘进二区四队二班班长以来，把这个昔日“三违”工伤不断的班组带成了安全信得过班组，他本人去年又被淮北市评为“金牌”班组长。矿上提拔他担任副区长，一方面是他多年努力的结果，实至名归，更重要的是给他压担子，进一步发挥他的带动、辐射作用……”朱仙庄矿组织部部长孙亚文告诉笔者。

 

      “让我担任副区长，是组织的信任，肩上的单子更重了。区队管理与班组管理不同，干了20多年的炮掘，现在改为综掘管理，需要加强业务知识学习，尽快融入角色，全力把本职工作做好。”说到这里，倪龙的目光更加深邃而坚毅。

 

      矿上圆了他的“安居梦”

 

      一走进倪龙的家，客厅东墙上一幅装裱十分考究的大照片便映入眼帘，还没等笔者开口，倪龙的妻子便走上前来，介绍道：“这是矿上奖励倪龙住房的照片！”只见照片上倪龙佩戴者“感动中国十大杰出矿工”大红绶带，从矿领导手中接过“嘉奖倪龙72平米住房一套”的奖励牌，喜悦、激动、感恩的心情全都写在了脸上。

 

      “原来我们一家三口挤在不足30平米的房子里，孩子逐渐长大了，确实有很多不便……现在好了，矿上奖励我一套70多平米的住房，看，多宽敞！”倪龙兴奋地说。

 

       要培养出千千万万个“倪龙”

 

     “一枝独秀不是春，百花齐放春满园。倪龙一个人的力量毕竟是有限的，在淮北矿业领导的关怀和支持下，我们正在着手筹建‘倪龙群安讲堂’，最大限度地发挥倪龙在群安工作中的价值和影响力，把‘倪龙群安讲堂’打造成一流的培训品牌，让淮北矿业处处有‘倪龙’的身影，人人都是安全员。”朱仙庄矿党委副书记、纪委书记陈运宝告诉笔者。据悉，朱仙庄矿将按照“立足群安培训，拓展高层培训，提升企业学习力”的定位，把“倪龙群安讲堂”建成食、宿、教、娱一体化的综合培训基地，设立办公室、培训部、素质拓展部、心理健康咨询部等部门，依托、整合集团公司及兄弟单位安全培训部门的师资力量，积极开展与高校专题培训研究机构、职业心理健康机构等单位的合作。发挥、拓展“倪龙群安讲堂”的培训层次，既要培训出“倪龙式”的本质安全型职工，又要打造新形势下能够“科学管理、安全管理”的各级管理人才，为淮北矿业不同层次的安全培训提供科学、完善的服务。

 

      “我只是做了自己该做的事，组织却给了我这么多荣誉，给我这么多关爱，我会把每项工作做得更好，尽力帮助身边的人……”。

 

      “劳模是旗帜，是号手，更是一种无形的力量，我们在宣传劳模，弘扬劳模精神的同时，还要把关爱劳模的行动落到实处，让劳模体面劳动，不为生活担忧，才能激励全体职工尊敬劳模、争当劳模，以劳模的精神投身和谐矿区建设。”采访即将结束时，朱仙庄矿党委书记孙庆恩如是说。

本网通讯员：朱安

编 辑：一帆