为了早日走向科技兴企道路，近日，山西金地赤峪煤矿为新到矿的73名大学生精心准备了安全宣教礼、技能培训礼、文化娱乐礼三重大礼，以事育人、以情感人，进一步激发他们扎根赤峪、建设赤峪的决心。

 

      一是奉送安全宣教礼。面对刚离开校门不久就参加矿山工作这一实际问题，赤峪煤矿党政工上下一心，积极深入到区队中对缺乏井下工作经验的大学生们认真灌输煤矿三大安全规程，教好他们如何遵章守纪，拒绝“三违”的现象发生。利用区队的周二学习会、周五活动会开展安全知识有奖竞答活动，以井下安全小常识为重点内容，进一步规范员工行为。同时该矿团支部还定期召集大学生们参加安全座谈会，相互交流各自的安全心得，从思想上牢固树立他们的安全意识。

 

      二是奉送技术培训礼。为了能够让大学生们的专业知识有效地运用到生产中去，各生产区队高度重视，精挑细选了几十位有着丰富经验的老工人作为他们的老师，并相互签订“师徒协议”，督促老工人认真做好“传、帮、带”。定期举办以“提素质、提技能”为主题的内部岗位大练兵活动，加强业务技能培训。还要求大学生们要深入一线，准确掌握各个岗位的工作流程，对每一个生产步骤都要了若指掌。

 

      三是奉送文化娱乐礼。为了丰富大学生的业余文化，该矿工会分会为他们提供了乒乓球、羽毛球、图书馆等休闲娱乐场所，既锻炼了身体又享受了文化大餐。一名大学生小李高兴地说道：“矿上替我们想的真是周到，不仅在工作中对我们关爱有加，在生活中也是倍加呵护，我愿意在这里展示我的才能，为建设现代化矿井贡献自己的力量。”

本网通讯员：刘胜川

编 辑：一帆