早在2008年山东能源临矿集团邱集煤矿就在集团公司率先引入“手指口述”工作法。“手指口述”工作法是以煤矿岗位标准化作业为重点，按照各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作工序进行安全确认的方法。近期，该矿结合“手指口述”工作法，积极开展“安全作业自我岗位描述”活动，旨在让职工通过“一岗双述”明确自己的岗位是什么，在岗位上做什么，明确工作岗位范围内所承担的工作职责、安全责任、具体标准、必须遵守的各项制度等进行描述。两者相互结合，目的就是让每一名职工成为本质安全诚信人。

 

      该矿为推进“一岗双述”，总结整理了井下生产、井下辅助、地面共百余个岗位的描述材料，工种涵盖采、掘、机、运、通等近30个岗位。自主编辑了“邱集煤矿岗位安全操作行为规范和邱集煤矿岗位描述精编”，成为加快推进岗位描述全员化的指导性读本。

 

      为检验“一岗双述”现场的执行情况，该矿安培中心对全矿十个井下区队开展“一岗双述”演练情况进行督导。据了解，该矿每一个区队都确定了一名管理人员专职负责组织，并对当班演练情况进行讲评。该矿还推行了现场提问，由安培中心培训教师、安全检查小分队，在井下现场对当班职工进行提问，各区队也参照矿上的做法，每班由跟班班长进行现场提问，以确保“一岗双述”的贯彻落实。

      “煤矿工作有其特殊性，‘一岗双述’不仅教会职工遵从工作步骤，明确岗位职责，更教会职工熟练安全操作技能，只有这样才能让职工成为本质安全诚信人。”该矿安全矿长张成建说。

 

      在邱集煤矿，“岗位描述”和“手指口述”已成为提高职工素质、提高管理水平、提高现场安全生产能力的有力抓手。现在，每一位职工都能够进行本岗位的岗位描述和手指口述，有力地促进了全矿的安全生产。截至目前，该矿已实现安全生产3600多天。

本网通讯员：刘俊英 鲍保钢 张超

编 辑：一帆