冀中能源峰峰集团羊东矿一采区采煤一班职工韩兴超近日家中发生矛盾，一度情绪低落。该班职工思想联络员王新林及时将这一信息反馈给区党政，该区党支部书记立即到他家中了解情况，并靠上帮助他协调解决家中矛盾，使他很快从阴影中走出来投入到工作当中。自从有了思想联络员这只“眼睛”，使该区的职工思想政治工作更有针对性，也有力的促进了安全生产。

 

      该区党支部以四个班组为单位，分别从班组中聘请了一名班工长及一名职工党员为该区职工思想联络员。他们向每名联络员下发了思想信息收集卡，并建立了职工思想信息登记台账，及时记录掌握职工的家庭变故和思想变化，不失时机地做好职工的思想政治工作，不让一名职工带着不良情绪下井。前段时间职工小孔对班长的工作安排和计分不满意，扬言要找班长“算账”。联络员及时将这一情况反馈到了党支部，党支部书记立即召集有关人员了解具体情况，并找小孔和班长分别进行谈话，使小孔认识到了自己的错误想法，主动找班长沟通思想，两人言归于好，轻松愉快的在一起工作。

 

      通过拓宽职工思想信息渠道，及时有效地做好职工的思想政治工作，该区呈现出安全和谐的良好局面。

本网通讯员：王琮

编 辑：一帆