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| 展示亮点 交流经验 不断发展——河南煤化新疆龟兹矿业举办首届创新经验交流会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-26 19:21:09 党群工作 | ||
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“今天创新经验交流会举办的真是太好了，没想到我一下子收获了这么多宝贵的经验，希望今后矿上能多举办这样的交流会。”
8月16日，河南煤化新疆公司龟兹矿业举办首届创新经验交流会，该矿总经理张志立、党委书记侯冠秋、全矿各区队、科室负责人、解说员以及大学生职工等参加了交流会，相互交流学习各单位的创新经验和成果，部署下一步工作，进一步提高安全管理水平，促进企业安全平稳健康发展。会议取得圆满成功。
共有21个科室、区队参加此次创新经验交流会，围绕管理创新和技术创新展开交流，会议主要分为三个环节：会前动员、各单位创新经验板报展以及创新经验ppt演示。
上午10点，该矿首先在矿区进行了会前动员，党委书记侯冠秋做了动员讲话。他说，组织召开龟兹矿业首届创新经验交流会，就是要将矿属各单位的智慧汇集在一起，将勇于创新的职工思想汇集在一起，碰撞出更加创新的火花。
最有意思的是在进行创新经验板报展环节时，各单位的解说员们都争先恐后的向矿领导和职工们解说本单位的创新经验亮点，唯恐他人不明白。
21个单位的解说员分别进行了创新经验ppt演示，相互交流了本单位的创新经验和成果，如机运二队自己研制的甩杆式防跑车装置、压力水自动控制装置，保卫科的内部考核末位淘汰制，政工科的个人工作督查督办台账等创新亮点得到了大家的一直认可，表示要互相借鉴学习。
总经理张志立为此次交流会做了总结讲话，并提出要求，他说，今天参加交流会的人员，如果从一个单位中可以学到一条经验，那么他今天就一共能收获21条经验，希望龟兹矿业今后不仅能够出产品，出管理，还要出人才。今后要设立创新基金，更深入的开展创新活动，让更多的人看到创新带来的成果，结合实际，只要是有利于公司发展，就大力鼓励。
此次会议为职工们提供了一个了解学习交流的平台，通过讲述自己本单位的创新经验，与同事们共同交流关于创新的想法，很好的启发了职工们的创新思维。让广大职工对创新工作有了更清晰的认识和理解，为全矿今后开展创新活动奠定了坚实的思想基础。
据了解，此次交流会中所有单位的创新经验将会按照管理创新和技术创新集中分类，公开进行评比，对评选出的好经验好做法进行奖励，并编制成册，在全矿范围内推广运用。
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