本网讯：为切实做好当前社会稳定工作，有效解决和预防影响社会稳定的矛盾和问题，为党的十八大召开创造良好的社会环境。中煤五建公司按照上级关于开展“四项排查”工作要求，积极部署，强化组织领导，落实工作措施，确保“四项排查”任务落实到位。 

      “四项排查”，即排查突出信访问题，排查有风险预警的项目，排查安全事故隐患，排查基层基础工作的薄弱环节，有效解决和预防影响社会稳定的矛盾和问题，确保社会大局稳定。

　　排查突出信访问题。以职工收入、“五险一金”、劳务合同、涉法涉诉、企业改革改制等涉及职工群众利益的领域为重点，集中力量排查化解可能引发群体性事件的信访问题，深入开展领导干部接访下访活动，加大领导包案、集中办案、督查督办工作力度，加强矛盾纠纷问题的分析研判，及时掌握苗头性、倾向性、涉众性问题，努力掌握工作主动权，较好解决排查出的有关问题。

　　排查有风险预警的项目。以项目亏损、少数民族地区项目、国际工程项目为重点，全面排查在建和拟建项目工作情况，重点分析其对社会未定造成的影响。对已经出现风险预警的项目，要立即采取措施，有效化解风险，防止发生事端。

　　排查安全事故隐患。以项目安全管理为重点，全面排查可能存在的安全风险，规范项目风险评估预警管理，认真组织开展隐患排查、闭环整改工作。关注商场、宾馆、办公场所等区域的消防、食品卫生等安全管理，抓好突出问题的整治。

　　排查基层基础工作的薄弱环节。以综合治理、信访维稳、安全管理等工作为重点，进一步梳理、规范工作中的薄弱环节，重点排查基层党组织作用发挥的好不好，工团组织是否健全，信访维稳、综合治理机构设置是否合理，投入是否到位，管理和服务存在哪些不足。针对发现的问题，及时督促整改，努力提高基层处理矛盾和问题的能力。

　　为使该工作落实到位，公司要求一是各单位要成立相应的领导小组，党政主要负责人任组长，认真履行好维护社会稳定的第一责任，保障“四项排查”工作有效落实。主要领导要把排查工作摆上突出位置、重要日程，亲自动员部署，亲自协调解决，确保排查工作务实高效。二是从本通知下发之日起至10月底，公司启动“零报告”制度，各单位信访部门负责，每天17时前，向公司信访办报告“四项排查”、信访维稳工作动态，有事随时汇报，无事定时汇报，保障信息畅通。三是各单位要积极主动地做好矛盾纠纷调处化解工作。要充分发挥各方面力量，做好政策宣传、问题调处、矛盾化解工作，把问题化解在基层。要做好特殊人员、群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。四是各单位要以高度的政治责任感和饱满的工作热情参与到此项工作中，如出现重点人员失控，导致越级访、群体访、异常访等现象发生，或因矛盾纠纷调处不及时、处置不力而造成严重影响社会政治稳定的，将坚决实行责任追究制。五是各单位要加强信息员建设，通过各种途径，完善和拓宽信息渠道，及时收集、反馈信访信息，保证有关问题早发现、早解决。对可能出现的突发事项，要有预案、有措施、有保障，形成指挥统一、功能齐全、反应灵敏、处置有效的应急机制。对可能发生的信访事项，要提升突发事件应急处置能力，防止因处置不当造成矛盾激化、事态扩大，影响社会稳定。一旦发生突发性事件，必须做到分管领导及时到位，相关人员及时稳定，问题处置谨慎有序。（胡桂花）　

本网通讯员：胡桂花

编 辑：西江月