| 芙蓉川南建工： 深化党风廉洁文化建设，营造风清气正廉洁氛围 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-27 17:20:31 经验交流 | ||
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本网讯：为进一步增强广大党员干部拒腐防变意识，营造风清气正、廉洁从业的良好氛围，树立“依法经营、诚实守信、廉洁高效、和谐发展”川煤芙蓉川南建工企业廉洁经营理念，推进党风廉洁文化建设，增强企业发展活力，促进企业和谐稳定。近年来，川煤芙蓉川南建工积极探索深化廉洁文化建设，组织开展了一系列党风廉洁文化建设活动，收到了良好效果。 公司坚持以科学发展观为指导，以“深化廉洁教育，促进廉洁从业”为主题，认真学习宣传中纪委和上级党风廉洁建设文件会精神，紧密围绕企业安全生产经营管理中心工作，进一步筑牢广大党员干部、各级管理人员拒腐防变的思想道德防线，营造廉洁高效的企业发展环境，以优异成绩迎接党的十八大召开。 （一）开展了“学习知廉”活动。采取多种形式组织党员领导干部和全体管理人员认真学习党的十七届五中、六中全会、中纪委十七届七次全会和省第十次党代会精神；学习《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》、《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》等廉政规章制度；学习公司规章制度和国家相关法律法规。通过学习，强化各级领导干部和全体管理人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变、抵御诱惑的思想道德防线，养成自觉遵守党纪党规，遵守法律法规的从业品德，增强自我警醒、自我约束能力。2012年以来，公司纪委组织280名党员干部参加了党风廉洁知识竞赛，对学习效果进行检验。 （二）开展了“警示促廉”活动。运用身边的反面典型案例警示各级领导干部和管理人员，保持清醒的头脑，自觉遵章守纪，带头执行制度，自觉防范风险，正确履行职责，服务企业改革发展大局。相继组织了100余名党员干部、重点要害岗位管理人员到四川省宜宾监狱、四川省宜宾汉王山监狱等廉政警示教育和法制教育基地接受警示教育。观看了《北极雪》警示教育影片，40名党员干部撰写了观后感。 （三）开展了“党课讲廉”活动。党委书记、纪委书记、党委工作部长等的领导以反腐倡廉为主题，给党员干部上党风廉洁专题党课。利用党课组织党员重温入党誓词，进行廉洁宣誓。 （四）开展了“谈心话廉”活动。把谈心作为关心爱护领导干部的重要工作方式，以关心干部工作和生活，促进干部廉洁从业，确保干部健康成长为目的，分层开展了次廉洁淡心活动。公司领导对所分管的部门和业务系统的中层干部进行了集体谈心，对廉洁风险大和身处重点要害岗位的人员采取小范围或个别谈心。剖析了当前工作存在的问题和不足，予以及时提醒、打好招呼、提出要求，通过谈心活动切实促进了干部转变作风，改进工作，加强管理，正确履职。 （五）开展了“文化颂廉”活动。认真总结开展廉洁文化建设活动以来取得的经验，开展形式多样、主题鲜明、符合实际的廉洁文化活动。 开展了廉洁征文比赛活动。各级领导干部和管理人员围绕发扬艰苦奋斗的优良作风，增强廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力撰写理论文章和心得体会，共收诗歌、论文、心得体会文章35篇，进行了评比奖励。其中报送了7篇廉洁文章到芙蓉公司纪委。 开展了廉洁警句征集活动。在公司队级以上领导干部中开展反腐倡廉警句征集活动，党员干部新创廉洁警句100余条，进行了评比奖励。 开展了“家庭助廉”活动。公司纪委与中层以上干部、基层队长、书记的家属签订《家庭助廉倡议书》185份。促使每位干部家庭成员加强学习，当好反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”和“守门员”，携手并肩，共建和谐稳定的“大后方”，同心协力，争创平安和谐的“廉洁家庭”，努力筑起廉洁建设的第二道防线。 制作党风廉洁文化宣传栏。纪委在公司机关选出明显位置，制作党风廉洁文化宣传栏，在公司机关党支部、路桥公司党支部分别开辟支部党风廉洁文化宣传栏的基础上，把党风廉洁文化宣传栏延伸到新维、船景、爆破等主要工程项目部。 组织党风廉洁宣传小分队。由公司纪委办、党工部、办公司等人员组成的党风廉洁宣传小分队，带着多媒体放影设备，顶酷暑，深入到12个工程项目部，历时15天组织了13场、共有650人次观看廉洁教育《一手遮天》、《生命的代价》专题片。通过警示教育活动，全体人员在思想上受到了一次强烈的震撼，感悟深刻，从灵魂深处认识到了廉洁自律的重要性。 （六）开展了“家庭助廉”活动。公司纪委与中层以上干部、基层队长、书记的家属签订《家庭助廉倡议书》。促使每位干部家庭成员加强学习，当好反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”和“守门员”，携手并肩，共建和谐稳定的“大后方”，同心协力，争创平安和谐的“廉洁家庭”，努力筑起廉洁建设的第二道防线。 （七）开展了“短信护廉” 活动。利用QQ群或飞信等方式，在党风廉洁教育月中给党员领导干部和重要岗位管理人员发送1－2条党风廉洁教育内容的短信或QQ群留言，确保党风廉洁教育的覆盖面，增强活动的影响力。由纪委办公室牵头，党工部、办公室协同，编辑廉洁短信发送。 （八）开展了“调研倡廉”活动。公司领导要带头深入基层、深入项目部、深入职工家庭开展廉洁调研活动，公司管理人员把工作重心放在基层，切实转变之风，大兴调研之风，弘扬正气。近年来，公司党员干部撰写的调研文章30余篇，相继在有关刊物、媒体发表。
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