本网讯 为提升党员和领导干部的先进性，扎实发挥党员在安全运输、生产经营、党建工作、稳定和谐中的先锋模范作用。该公司党委专题下发文件，要求全公司党员根据岗位制定《党员承诺书》，并提出明确要求和制定了考核办法。

       做好共性承诺，针对分公司中心工作和任务目标，提出党支部和不同岗位党员承诺的共性要求，重点围绕公司改革发展和党组织自身建设的关键问题确定承诺事项；要做好岗位承诺，针对党员各自岗位职责和责任区，重点围绕如何创新工作、提高岗位业绩等方面做出承诺；要做好实事承诺，党支部要围绕职工群众最关心、最急需办的实事做出承诺，党员根据自身能力和特长，每年或每个时期承诺做几件有意义的事，党员领导干部还要把廉洁自律和联系职工群众作为承诺内容。

 

        进一步规范承诺程序。按照“五步”承诺法，做好承诺活动的实施。即：民主提诺。按照承诺内容要求，党支部和党员结合实际提出承诺事项；组织审诺。党支部承诺事项由公司党委审批，党员承诺事项由所在党支部审批。审核把关着重看是否符合实际，切实可行；公开定诺。对已审查同意的承诺事项，要进行公示，接受监督；认真履诺。党支部和党员要主动履诺践诺，按承诺时间要求严格兑现；定期评诺。纳入三级考核体系，年终进行总结评比。活动的开展真正使党员承诺成为发挥作用、凝聚力量、共建和谐的平台。

本网通讯员：陈正亮

编 辑：远帆