| 福煤翠屏山煤矿：职工收入再向一线职工倾斜 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-8-30 23:16:00 经验交流 | ||
【本网讯】福建煤电公司翠屏山煤矿 一线职工目前主要包括掘进、采煤、巷道维修和外包队四大块。由于煤矿的特殊环境和条件，一方面是长期工作在生产一线且收入水平相对较低，另一方面，是市场通货膨胀的愈演愈烈，给他们带来的生活压力越来越大。既要稳定队伍确保队伍安全生产，又要能够让他们安心工作，过好日子。翠屏山煤矿由党政办牵头，做了一线职工收入状况的全面调查。矿长决定，分别运用“矿长奖励基金、责任制挂钩奖金、日常奖励和考核奖励”来调节一线员工的收入水平，将一线职工的切身利益落到实处，充分体现“以人为本”的企业精神。过去，矿里对外包队工人的管理制度很不健全，对外包队员的工作、生活以及他们的困难关心不够，通过这次调查，该矿提出要把对外包队员的管理水平提高到企业发展战略的高度来认识，矿里制定出台的一些制度都适当向外包工员工倾斜，切实增强了外包队职工对矿山的认同感和归属感。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com