夕阳西下,夜色渐黑，车间里的顶灯一盏盏亮了起来如同白昼。员工们仍在埋头大干着，偶尔抬起疲惫的脸颊想长叹一声时，那个无数次和他们一起挥酒汗水人，还在陪伴着他们，他就是陕煤集团神南产业发展公司机加车间经理——老苗。

      老苗名叫苗增山，和他闲聊时，我了解到他是一位有着21年党龄的老党员，多次当选过铜川矿务局的劳动模范、铜川市“十大杰出青年”。当我露出羡慕的眼神想再探究竟时，他却一语带过说：“那都是陈年往事了，工作只要往前干，就会有收获”。

 

      由于长年在生产一线，年过50的他，脸颊已多了些苍老，但人看着很精神，给人一种精力充沛的感觉。每天他都是第一个到车间，提前检查车间的每一个角落、每一台设备，发现问题好在早会上告诉大家，安全是他对员工讲的最多的一句话。

 

     他负责的机加车间，是一个铆焊与机加工合并的车间。自身肩负着大型设备维修的同时，还要为兄弟车间服务。今年，维修中心制定了完成5个亿产值的目标，为了积极响应并完成这个目标任务，车间的生产更繁重了许多。有些员工抱怨车间人员少，为什么不多要点人，这样工作量也能少一些。可是，在老局工作多年的他，养成了干什么都要先算算成本的意识，他对员工们说“大家不要嫌累，现在工作任务重，大家多干了，可是工资也能多拿一些，如果忙过了这一段工作量少了，那时我们人多，还能拿到现在的工资吗？一时的累，是为了我们以后的甜”。

 

      车间的废料箱是他每天必去的地方，记得在他刚刚接手机加车间,看到车间的废料箱时，他大发雷霆，这是我第一次见他发火。要知道他可是员工公认的好脾气呀！在第二天的早班会，他向员工们道了歉，并说：“一个企业只有靠大家的努力才有希望，我们是一个新企业，你们是第一批员工，将来你们会成为这个企业的元老，你们的言行举止代表着企业的素质与精神。企业最怕的就是浪费，希望大家能从心里把我们的企业看作自己的家，使“家”里的每一件物品都用到该用的地方”。

 

      此后，车间里再没有人把还可以利用的钢材往废料箱里扔了，在进行一些小件加工时，员工们会不由自主的到废料箱里找一找；看一看；看有没有可以利用的废料来节省钢材。员工们后来都说“老苗铁攥到手里，都能捏出水来”。这不是员工对他的寒暄，而是大家对他工作认真的肯定与褒奖。

 

      多年的工作经验使他对各种机械的使用及各种设备的修理都能得心应手，员工们都说跟着苗经理干，出成绩、不累人。

 

      车间大修一批支架，由于支架底座柱窝损坏较严重，按大修标准可以进行报废处理，好多人都建议他“向上打报告换新件，这样工期有保证，安全有保证，员工还不用太过劳累，反正是公家花钱。”他断然拒绝了这样的提议，“不管谁花钱，在我这个位置就要多为企业想，这样的责任我愿意担”。

 

      这就是老苗，一个时刻把资源节约记在心里的老党员，一个时刻都在用一言一行感染着身边同志的车间带头人。

本网通讯员：陈小妮 王惠军

编 辑：一帆