晋煤集团成庄矿在九年多原煤百万吨死亡率为零的成绩面前，反骄破满，居安思危，利用一个月的时间，扎实开展全员化、地毯式的安全警示教育，全力推动矿井迈向更长安全生产周期。

      全员观看,不漏一人。成庄矿作为集团公司的主力矿井和效益大矿，已保持了连续七年800万吨高位运行，连续九年多原煤百万吨死亡率为零的突出业绩。成绩来之不易，但成庄矿更加清醒的认识到，作为煤矿企业，安全从来只有起点没有终点。为了强化全矿员工的忧患意识，成庄矿启动安全警示教育活动，精心选取《人命关天》（上集）和《黑色瞬间》（一、二集）安全警示教育片为主要学习内容。考虑到生产单位的特殊性，将全矿各单位分为三个层次，通过矿集中组织、支部自行组织、特殊人员另行组织等方式，为全矿员工创造观看条件。同时，充分发挥“一台、一报、一站、一网”四大宣传媒体、电子显示屏及橱窗的作用营造氛围，由纪委、保卫科等部门介入，监督、验收观看情况，确保全员接受教育不落一人。

 

      全员反思,不怕揭短。成庄矿随着安全生产周期的不断延长，部分干部员工在一定程度上出现安全意识滑坡、工作责任心不强、思想情绪松懈等问题。该矿客观面对这一事实，选取《人命关天》（屯兰矿特大瓦斯爆炸事故）警示教育片，正是想让员工深刻感受屯兰矿这一曾经的安全标杆矿井，为什么会发生如此惨痛的瓦斯事故？一次瓦斯事故为什么会造成如此多的人员伤亡？通过引导、反思，让员工从对比中寻找差距，从反思中查找问题。为此，成庄矿树立“不怕揭短”的思想，分管理人员、班组长、普通员工、女工协管及家属四个类别设计“安全警示教育反思小结”样表，从观看感受、查找问题、改进措施三个方面，针对性提出问题。同时将本矿典型事故案例进一步疏理，制作成PPT文件以及宣传牌板，真正促使全矿干部员工沉下心来，结合矿井严峻的安全形势，反思思想、行为、管理、决策等方面的差距、问题和隐患，为矿井安全管理改进提升提供依据。

 

      全员改进,不走过场。“我们搞安全警示教育不是为了形式，而是要实实在在让员工接受教育，起到实效，决不能走过场。”成庄矿党委书记在布置安全警示教育相关工作时严肃而认真。为此，成庄矿要求各单位党政正职、部门负责人为此次活动的第一责任人，不仅要认真组织员工填写“反思小结”，认真分析所有人员的反思内容，还要选取优秀代表，在安全会、政治学习会上谈认识、谈感受、谈打算，力求在反思及改进上形成共识。党委宣传部、安检科牵头组织警示教育座谈会；安检科、行政办牵头，组织业绩突出队组进行现场观摩交流；各单位党政正职、部门负责人对照反思小结，认真抓整改、抓落实；各党总支（支部）以支部为单位，分批分期组织员工开展全员安全宣誓活动，进一步巩固安全警示教育成果，坚定实现矿井安全生产长周期的信心。

本网通讯员：赵彩碧

编 辑：一帆