8月28日，街洞公司对2012年上半年“师带徒”工作及考核进行通报，对考试成绩名列前三名的技术员予以点名奖励，最后三名的技术员予以点名批评。

      7月31日，街洞公司组织了各专业老师对上半年学徒学习情况进行了考核，32名学员分别进行了采矿、机运、通风、地质、测量五个专业的考试。

 

      考试由公司生产技术部统一组织，邀请公司各专业组老师出题库，再由生产技术部命题试卷，考试采取闭卷考试，主、副考官现场提问的方式进行。邀请公司高级工程师担任主考官，以及具有丰富经验的专业老师为副考官，考试完后当场评卷计分并公布，体现了公开、公平、公正的原则。根据考核结果显示：考核成绩90分以上2人，80～90分12人，60～79分16人，不及格2人。考试及格率93.7%。

 

      这次考核成绩作为学徒薪酬考核的一项重要指标，与学徒的工资挂钩，并将此次考核成绩作为工程技术人员评定技术职称和优秀工程技术人员评选参考依据，同时亦作为公司后备人才培养重要依据。

本网特约记者：尹志明

编 辑：一帆